職工福利費的范圍和內容如下:1.職工福利費的范圍如下:1.醫療費用如下:2.職工生活困難補助金如下:實際支付給生活困難職工的定期補助金和臨時補助金。包括因工或非因工負傷、致殘的生活補助
3.職工及其受扶養直系親屬的死亡處理
4.集體福利補助包括職工浴室、理發店等收支平衡補助,洗衣房、護理室、托兒所等集體福利設施,以及無托兒所托兒費補貼和職工修理費補貼
5.其他福利主要是指通勤補貼、計劃生育補貼等福利支出,住院伙食費等不屬于職工福利費的費用
1,離退休職工費用
2,辭退職工補償費
3,勞動保護費
5、學習費
6員工伙食補貼(含企業員工午餐補貼和出差伙食補貼)
II。員工福利包括哪些內容?
《財政部關于加強職工福利財務管理的通知》規定,企業職工福利,是指企業在職工工資、獎金、津貼、福利費以外,為職工提供的補助,納入工資總額管理的職工教育費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費和住房公積金以外的福利待遇費的補助,包括為職工支付的各種現金補助和非貨幣性集體福利,如:(1)為職工的醫療、生活等支付的各種現金補助和非貨幣性福利,包括職工因公到外地就醫的費用,尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費、職工供養直系親屬的醫療補助費、職工休養費、職工食堂費、無食堂午餐費,符合國家有關財政規定的取暖補貼、防暑降溫費用等
(2)困難職工補貼,(三)按照規定發生的其他職工福利費用,包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費等,探親假差旅費及其他符合企業職工福利費定義但未納入本通知項目的費用,是律霸網編輯對相關問題的解答,希望對您有所幫助,您可以在線咨詢律師該內容對我有幫助 贊一個
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