如果餐廳不給員工加班費,不讓他們辭職怎么辦網友問:我在北京一家餐館工作了三個月。我的月薪是2200英鎊(一開始是2000英鎊)。在過去的三個月里,我請了一天半假,一天12個小時。現在我想辭職。由于人手不足,我不能離開。我該怎么辦
律師回答:
如果您與餐廳簽訂了勞動合同,建議您根據與餐廳簽訂的勞動合同終止與餐廳的勞動關系。如果雙方沒有簽訂勞動合同,可以向當地勞動局監察科報告,要求他們查處您所在餐廳的違法行為,并要求餐廳支付您三個月的雙倍工資和加班費,社會保險賠償并立即終止與餐廳的勞動關系
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