餐飲業職工代表和企業代表簽訂武漢市餐飲業工資專項集體合同,這標志著武漢市在全市率先建立了工資集體協商機制,為全國推進工資集體協商提供了經驗
本合同對武漢市行政區域內餐飲企業及其從業人員具有法律約束力,并明確企業與職工簽訂的勞動合同中有關勞動報酬標準不得低于本合同的規定,根據合同規定,餐飲業最低工資標準為武漢市最低工資標準的130%,2011年本行業企業職工工資增長不低于9%
同時,合同對工資分配制度、工資支付方式、最低工資標準、工資增長機制、加班工資、工作時間及休假、福利保險等作出了明確規定,據報道,武漢市現有餐飲企業近4萬家,從業人員近50萬人。本合同的簽訂,意味著武漢市1/5職工的收入及相關合法權益得到了制度的保障勞動合同一欄中的其他條款該內容對我有幫助 贊一個
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