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寧波
關于進一步改進和加強企業工資總額管理的通知
來源:
律霸小編整理
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2021-06-22
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219人看過
- 市（州）、長白山管委會、縣（市、區）勞動和社會保障局；中國人民銀行吉林省市（州）中心支行、縣（市）支行；中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行吉林省分行、交通銀行長春分行、光大銀行長春分行、長春市商業銀行、吉林省農村信用合作聯社、長春市農村信用合作聯社；中央和省級有關單位：根據《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，加強對企業工資分配的規范和指導，完善和嚴格執行工資總額控制制度，改進和加強企業工資總額管理，及時掌握企業工資支付情況，下發《中國人民銀行關于全面推行“工資總額手冊”制度的通知》（勞辦發〔1994〕539號）和《吉林省工資基金管理暫行辦法》（省政令〔1989〕16號），有關問題如下：
1.各級勞動保障和財政部門要切實加強對企業工資分配的調節和指導，進一步完善和加強企業工資總額管理，完善和嚴格執行工資總額調節制度，加大對工資過高行業和企業工資總額的調控力度，保持工資總額和工資水平增長與經濟效益增長的合理關系
二是繼續全面推行“工資總額使用手冊”制度。各類企業從銀行支取工資（無論是現金支取、轉賬存款還是信用卡發放）時，應當：，使用同級勞動和社會保障行政部門批準并簽署的《工資總額手冊》（省直企業和在省工商行政管理部門登記的企業的《工資總額手冊》直接批準并簽署）省勞動和社會保障廳簽字）。企業《工資手冊》未經同級勞動和社會保障行政部門批準和簽署的，開戶行在辦理工資手冊時不予發放工資，企業應當提供下列材料：1.企業營業執照原件及其復印件
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（4）企業應當按照國家有關工資分配政策合理確定工資水平，根據不同的調控方式，參照有關部門發布的企業工資指導價、人力資源市場工資指導價、行業人工成本信息，結合企業經濟效益，認真編制年度工資總額使用計劃，填寫《企業工資支付表》（式樣附后），并報同級勞動和社會保障行政部門備案。勞動保障行政部門按照備案計劃下發《工資總額手冊》第五，各級勞動保障行政部門要建立企業工資支付臺賬，逐步建立企業工資支付數據庫，實施企業工資支付動態管理，為企業工資線、勞動力市場工資指導價、行業人工成本、最低工資標準調整等調查測算提供信息數據，為制定企業工資宏觀調控政策提供科學依據，各級勞動保障和財政部門要高度重視企業工資總額管理工作，安排專人負責，為企業辦理《工資總額手冊》和提取工資提供高效、快捷的服務中國人民銀行吉林省勞動和社會保障廳長春中心支行
電話：82763838
附件：企業工資支付對賬單公司
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