1、 在勞動爭議案件中,用人單位不執行裁定的,勞動者可以申請法院強制執行,法院是否快速執行裁定,取決于案件的實際情況
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第十六條? 對逾期支付的勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金達成調解協議,用人單位在協議約定的期限內不履行的,勞動者可以憑調解協議,依法向人民法院申請支付令。人民法院依法作出支付令。第五十一條? 當事人應當在規定的期限內履行發生法律效力的調解書和裁決書。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事訴訟法的有關規定,申請人民法院強制執行。受理申請的人民法院應當依法執行中華人民共和國民事訴訟法第二百二十六條人民法院自收到執行申請之日起六個月以上不執行的,申請執行的人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指示其他人民法院執行勞動仲裁的執行程序適用有管轄權的法院。被執行人在國外的,當事人應當直接向被執行人所在國的主管法院申請承認和執行。被執行人在中國境內的,國內仲裁由被執行人住所地或者財產所在地人民法院執行。涉外仲裁裁決,由被執行人住所地或者財產所在地的中級法院執行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執行案件有分級管轄權,如果被執行人在中國境內,當事人應當向人民法院提交執行仲裁裁決的申請書和有關材料,包括仲裁裁決書(原件),仲裁裁決送達證明、仲裁協議或者有仲裁條款的合同以及人民法院要求的其他證明文件和材料。被執行人在國外的,應當按照所在國法院的規定提交材料。申請強制執行仲裁裁決,必須在法律規定的期限內提出,雙方為法人或者其他組織的,為六個月;一方為公民的,為一年。申請執行仲裁裁決的期限,自仲裁裁決或者仲裁機構仲裁規則規定的履行期限的最后一天起計算。仲裁裁決規定分期履行的,從每個履行期的最后一天起計算。申請外國法院執行仲裁裁決的期限,依照該國法律規定。第三,申請法院執行的條件是什么刑事訴訟是指處于中立地位的雙方當事人陳述爭議,請求裁判解決爭議的活動。在刑事訴訟中,申請法院執行的主要條件是:(一)申請執行的法律文書必須已經生效;(二)申請執行的法律文書具有可執行的內容;(三)申請執行人必須是法律文書規定的權利人或者權利接受人文件(4)義務人未按時履行義務(5)屬于行政法院管轄以上知識是小編對“法院是否快速執行勞動爭議”問題的回答。在勞動爭議案件中,用人單位不執行裁定的,勞動者可以向法院申請執行,法院執行是否迅速,要視案件的實際情況而定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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