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寧波
最新辭職協議范本
2016年最新離職模式甲方：甲方：（身份證號碼：）
乙方：XX公司
鑒于甲方與XX分公司終止合作，為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲、乙雙方已相互溝通。經過充分協商，雙方達成了和解協議 具體內容如下：
1、甲乙雙方確認勞動關系于年月日終止，乙方應在終止后3日內向甲方支付月薪。甲方應在勞動合同終止前三天移交工作。工作交接完成后，勞動合同終止前，甲方承諾繼續履行勞動合同義務，堅守崗位
三、乙方應向甲方一次性支付結算款人民幣元（結算款均為甲方應得的福利，包括但不限于經濟賠償和其他原因），甲方完全接受，無異議
IV.乙方支付結算款后，甲方同意不以任何理由和方式向乙方主張任何權利
v。自甲乙雙方勞動合同終止之日起，甲方不得作為乙方員工從事包括但不限于民事法律行為，不得損害乙方的名譽和利益
VI.甲方對本協議的內容負有保密義務，否則將承擔法律責任。甲乙雙方應根據本協議履行各自的義務。與本協議有關的任何爭議均由市人民法院管轄。本協議的上述內容是雙方的真實意思。甲、乙雙方確認不存在重大誤解、明顯不公平、利用他人危險等情況。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
授權代表：
簽訂辭職協議的最大好處之一是可以就離職相關事宜達成一致辭職，然后以書面形式解決以下問題。如果將來發生糾紛，就沒有根據了。是維護單位和職工合法權益的有效途徑。我希望lyba.com編輯的文章能對您有所幫助
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