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寧波
如何處理拒絕接受勞動能力鑒定的人員
根據《工傷保險條例》第二十六條的規定，申請評估的單位或者個人對設區的市勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，可以自收到評估結論之日起15日內向省勞動能力評估委員會報告，自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論為本規定的最終結論，當事人對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服，但在收到鑒定結論之日起十五日內未提出重新鑒定申請的，或者對省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論不服的，在民事訴訟中未向人民法院提起行政訴訟而申請重新評估，法院應在民事訴訟中予以駁回或駁回，因為勞動能力鑒定只能由勞動保障行政部門設立的勞動能力鑒定委員會進行，其他任何單位或部門無權進行。當事人對勞動鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以在行政訴訟中請求法院重新鑒定，但不得在民事訴訟中請求重新鑒定。當事人在民事訴訟中因勞動能力鑒定結論向人民法院提起行政訴訟的，民事訴訟中止。行政訴訟終結后，根據行政訴訟判決結果決定是否恢復民事訴訟
行政訴訟確認勞動能力鑒定委員會鑒定結論的，應當恢復民事訴訟。行政訴訟撤銷或者否定勞動能力鑒定委員會的鑒定結論，并組織或者委托勞動能力鑒定委員會重新鑒定的，民事訴訟應當等待新的鑒定結論出現，然后恢復民事訴訟
每個人都選擇不同的方式來解決矛盾，但小編提醒所有工人，如果發生糾紛，他們千萬不要生氣，總會有好的解決辦法
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