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傷殘評估申請?zhí)峤唤o誰

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-13 · 137人看過

員工因意外傷害或職業(yè)病被認定為工傷后，如果其傷殘且經(jīng)治療后影響其勞動能力，且傷勢相對穩(wěn)定，雇主，受傷人員或其直系親屬應(yīng)當向用人單位所在地的區(qū)縣勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。其中，職業(yè)病人員勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機構(gòu)提出申請。工傷傷殘鑒定的程序是什么

是指設(shè)區(qū)的市級或市級以上勞動能力鑒定委員會根據(jù)申請工傷鑒定的員工的情況對工傷相關(guān)事項進行鑒定的行為醫(yī)療結(jié)束或期滿后被認定為工傷。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定等

III.工傷和傷殘應(yīng)經(jīng)過哪些程序

1.醫(yī)療后，因工負傷的殘疾職工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當?shù)厣鐣Ｕ蠙C構(gòu)申請殘疾等級評定

2.鑒定人應(yīng)攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷殘、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明等，CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》

3.鑒定人攜帶的資料經(jīng)專家確認后，鑒定機構(gòu)支付200元鑒定費。如果資料不全，我會按照委托的診斷來做，然后識別它

4.評估辦公室應(yīng)每周四定期召開評估會議，做出評分或結(jié)論，并予以公布

5.自收到并登記評估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應(yīng)前來領(lǐng)取評估結(jié)果和收到的所有材料

IV。工傷可享受哪些待遇

因工負傷或職業(yè)病的員工可享受以下工傷保險待遇：（1）工傷醫(yī)療和康復福利。包括工傷治療及相關(guān)補貼、康復治療、輔助設(shè)備的安裝和配置等（2）停工工資。因工傷需要暫停工作治療的，原工資和福利待遇不變；那些不能照顧自己的人也可以享受護理治療。根據(jù)傷殘程度的不同，受傷員工可享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、傷殘就業(yè)津貼和生活護理費用（4）工作死亡治療。職工因公死亡的，其直系親屬可以按照規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助、家屬撫恤金和一次性因公死亡補助。上述治療充分體現(xiàn)了治療、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的結(jié)合，以及分散雇主工傷風險的要求

以上是lyba.com編輯的相關(guān)信息。綜上所述，我們可以理解，殘疾鑒定一般由相關(guān)單位應(yīng)用于勞動能力鑒定機構(gòu)。各評估機構(gòu)的評估工作各不相同。應(yīng)找到正確的組織進行識別。如果您有其他問題，請在線咨詢

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