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傷殘評估申請提交給誰

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-13 · 111人看過

員工因意外傷害或職業病被認定為工傷后，如果其傷殘且經治療后影響其勞動能力，且傷勢相對穩定，雇主，受傷人員或其直系親屬應當向用人單位所在地的區縣勞動能力鑒定機構申請勞動能力鑒定。其中，職業病人員勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定機構提出申請。工傷傷殘鑒定的程序是什么

是指設區的市級或市級以上勞動能力鑒定委員會根據申請工傷鑒定的員工的情況對工傷相關事項進行鑒定的行為醫療結束或期滿后被認定為工傷。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定等

III.工傷和傷殘應經過哪些程序

1.醫療后，因工負傷的殘疾職工應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請殘疾等級評定

2.鑒定人應攜帶醫療機構出具的傷殘、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明等，CT片、化驗單、心電圖等相關診斷資料，以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》

3.鑒定人攜帶的資料經專家確認后，鑒定機構支付200元鑒定費。如果資料不全，我會按照委托的診斷來做，然后識別它

4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議，做出評分或結論，并予以公布

5.自收到并登記評估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應前來領取評估結果和收到的所有材料

IV。工傷可享受哪些待遇

因工負傷或職業病的員工可享受以下工傷保險待遇：（1）工傷醫療和康復福利。包括工傷治療及相關補貼、康復治療、輔助設備的安裝和配置等（2）停工工資。因工傷需要暫停工作治療的，原工資和福利待遇不變；那些不能照顧自己的人也可以享受護理治療。根據傷殘程度的不同，受傷員工可享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、傷殘就業津貼和生活護理費用（4）工作死亡治療。職工因公死亡的，其直系親屬可以按照規定領取喪葬補助、家屬撫恤金和一次性因公死亡補助。上述治療充分體現了治療、經濟補償和職業康復的結合，以及分散雇主工傷風險的要求

以上是lyba.com編輯的相關信息。綜上所述，我們可以理解，殘疾鑒定一般由相關單位應用于勞動能力鑒定機構。各評估機構的評估工作各不相同。應找到正確的組織進行識別。如果您有其他問題，請在線咨詢

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