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勞動合同無效的原因

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-29 · 281人看過

合同的有效性一般可以從合同的條款來判斷。合同的無效可以通過下列原因來判斷:一方當事人以欺詐和脅迫手段訂立的損害國家利益的合同;根據合同法規定,惡意串通損害國家、集體或者第三人利益的合同,以及以合法形式掩蓋非法目的的合同等,在下列任何情況下,本合同或部分合同條款可能被視為無效:

(1)一方當事人以欺詐或者脅迫手段訂立的損害國家利益的合同

注:一方當事人以欺詐或者脅迫手段訂立的合同是意思表示不真實的合同,一般屬于可以變更或者解除的合同。只有在損害國家利益時,才屬于無效合同(2)惡意串通并損害國家、集體或第三方利益的合同(3)以法律形式掩蓋非法目的的合同(4)損害社會公共利益的合同

(5)違反法律、行政法規強制性規定的合同

(6)免除另一方因故意或重大過失造成人身傷害或財產損失責任的合同條款

(7)根據民法通則,一方免除責任、增加另一方責任、排除另一方主要權利的條款無效,無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的民事行為依法不能獨立實施的,為無效民事行為。因此,主體資格的取消也可能導致合同無效,例如:

(a)如果無民事行為能力人或限制民事行為能力人訂立合同,但法定代表人不批準,則合同無效。例外情況是:純福利合同和根據年齡、智力和心理健康簽訂的合同無需批準,合同當然有效(b)如果法定代表人不合格且對方有過錯,則合同無效法人或者其他組織的法定代表人或者負責人越權訂立的合同,對方知道或者應當知道越權的,該合同無效

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彭功平律師畢業于武漢理工大學法學系,于1999-2005年在武漢市公安局工作,2005年至2016年為專職律師,前北京盈科(武漢)律師事務所合伙人律師。 在公安機關任職期間已對刑事辯護進行過系統化的研究,由于多年的警察工作經歷和職業律師的辦案經驗,在對無罪辯護方面有著獨特的見解,多次為被告人成功無罪辯護。

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