有下列情形之一的,勞動合同終止:
第一,勞動合同到期
第二,勞動者達到法定退休年齡
3。工人死亡,或被法院宣告死亡或失蹤第四,雇主被依法宣告破產。如果工人因工作被確定為5級和6級殘疾,并且受傷工人本人提議終止勞動關系,雇主將被責令關閉或吊銷其營業執照。法律、行政法規規定的其他情形
注:
用人單位與勞動者不得約定勞動合同終止條件
續簽勞動合同。用人單位需要續簽勞動合同的,可以在勞動合同期滿前n天向勞動者發出《勞動合同續簽通知》(提前天數由用人單位確定)。員工應在收到通知后n天內(由雇主確定)填寫續簽意見,并提交雇主人力資源部。逾期不續簽的,視為拒絕續簽勞動合同
勞動合同自然終止的,勞動者停止工作,雙方同意續簽勞動合同的,用人單位停止支付與勞動者有關的工資和福利
,續簽手續應在合同到期前完成。如果由于其他合理原因不能按時完成續簽手續,可以延期,但延期不得超過合同期滿后n天(由雇主確定)
工人的損害賠償責任。勞動者違反用人單位規章制度和勞動合同約定事項,給用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。用人單位可以從勞動者的月薪中扣除勞動者應當支付的補償金,但不得超過勞動者月薪的20%,勞動合同解除或終止后(未續簽勞動合同的情況下),確保勞動者月工資余額不低于當地最低工資標準,雙方應履行以下義務:
員工應根據本協議和雇主的相關規章制度辦理辭職手續。在本合同終止或解除后n天內(天數由發包人確定,不足15天),勞動者應按照發包人的規定辦理工作交接手續,包括工作中未完成的事項、文件、資料和各種辦公用品,并清點、記錄并移交業主指定人員簽字確認。雙方還應按規定辦理離職手續的會簽單
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簡介:
沈志龍律師,1984年出生,中國共產黨黨員,碩士研究生學歷。執業領域:婚姻繼承、資本與股權、刑事辯護;執業理念:專業、忠誠、勤勉、敬業、誠信、厚道、靠譜,以爐火純青的法律技術服務于當事人,竭盡全力、千方百計維護當事人合法權益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144,QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務主辦律師。具有證券從業資格、基金從業資格、銀行從業資格、保險從業資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領域的律師服務范圍為:跨國/域?婚姻及財產糾紛爭議解決;跨國/域?繼承及遺產糾紛爭議解決?;婚戀、同居、離婚、親子關系、子女撫養等爭議解決,含代理談判、調解、訴訟;遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決,含代理談判、調解、訴訟?;婚前/后夫妻財產約定、贈與、遺囑、意定監護協議、養老協議等文書草擬和簽訂指導?;企業家家事管理,含財產/債務配置方案設計等;家族及家族企業財富管理,含管理傳承體系設計、股權架構設置、信托設計、保險配置、移民方案等?;常年私人/家族家事法律顧問服務。 ?
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