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寧波
如何寫單方解除合同
，公司依法終止與您先前簽訂的勞動合同（合同期限：x年x月x日至x年x月x日） 解雇您的原因是： 嚴重違反公司規章制度；嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失的；員工同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響公司工作任務完成，或經公司提出后拒不改正的；有《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定情形，勞動關系無效的；他被依法追究刑事責任 您的勞動合同于X、X終止 您需要結算您的工資和報酬： （I）您的工資結算至X年X月；總計X元 （II）在這種情況下， 1。公司需要向您支付相當于您月薪的經濟補償金，共計X元。公司無需支付經濟補償 您需要辦理以下交接手續： 1、XXXXXX 2、XXXXXX 上述事項完成后，按照公司合理規定辦理離職手續
公司
日期x年
注：本勞動合同終止一式兩份，一份為公司，一份為員工，具有同等法律效力。本表一式三份：各單位、工會和個人各執一份
以上知識是小編對“如何訂立單方解除合同”問題的回答。如果合同單方面終止，則需要遵守法律規定。如果不按照法律規定終止合同，將構成違約并承擔相應責任。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網上的法律咨詢
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