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合同終止與企業破產

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-28 · 323人看過

《江蘇省勞動合同條例》第34條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿；（二）雙方約定的勞動合同終止條件出現；

（三）工人退休了；勞動者死亡，或者被人民法院宣告失蹤或者死亡；撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；（六）有其他法定終止條件的，依照本條第五款的規定，用人單位被依法解散、撤銷的，勞動合同終止。這項規定是終止勞動合同的法律條件之一。因此，根據法律法規的規定，用人單位破產后，勞動者與用人單位的勞動合同關系依法終止，雙方的權利義務也依法終止

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