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寧波
合同到期和終止時，雇主是否支付經濟補償？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-28
·
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合同到期和終止時，用人單位是否支付經濟補償
根據勞動法律法規，當勞動合同到期或雙方約定的勞動合同終止條件出現時，勞動合同將立即終止，用人單位不得向勞動者支付經濟補償，《勞動合同法》第四十六條第五款明確規定，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。根據該條款，除非工人不愿意續簽勞動合同，否則在固定期限勞動合同終止時，雇主還必須支付經濟補償
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