在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定是什么
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定是什么
勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定有哪些呢？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條規(guī)定，具有下列情形之一的：（1）勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的；（2）勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的；（3）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的；（4）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（5）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（6）用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（7）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（8）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（9）用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（10）用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；（11）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；（12）用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（13）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
以上是律霸網(wǎng)小編為大家整理的，有關(guān)勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定是什么的相關(guān)內(nèi)容，希望有幫助到您。如果你還有其他法律相關(guān)的問題，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢，這兒有專業(yè)律師為您提供解答，祝您生活愉快！
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
如何確定刑事證據(jù)的關(guān)聯(lián)性
2021-03-18征地價(jià)格多少
2021-01-09業(yè)委會構(gòu)成職務(wù)侵占的主體嗎
2021-03-12仲裁委員會的法律效力
2021-01-22交通事故對方全責(zé)多久內(nèi)有效
2021-03-25合伙企業(yè)可以適用破產(chǎn)法嗎
2020-12-17醉駕五年能減刑嗎
2021-03-20打零工算雇傭關(guān)系嗎
2021-03-19保姆虐待被看護(hù)人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17哪些霸王條款購房時(shí)應(yīng)該注意
2021-01-24違反競業(yè)限制造成實(shí)際損失如何舉證
2020-12-11申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金從什么時(shí)候可以領(lǐng)
2020-11-21退休前欠的工資屬勞動(dòng)爭議嗎
2021-03-01交強(qiáng)險(xiǎn)賠償范圍及限額有什么變化
2020-11-24家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)如何計(jì)算賠償
2021-03-04詳解相互保險(xiǎn)公司的優(yōu)劣勢
2020-12-01保險(xiǎn)受益人要注意些什么
2021-03-22投保人和保險(xiǎn)人的區(qū)別有哪些
2020-11-26保單詳細(xì)條款到底是否具有法律上的效力
2021-02-06車展試駕出事故，保險(xiǎn)公司和4S店共擔(dān)責(zé)
2021-03-03