1、 如何計算疫情期間隔離期間的工資
北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等省(區、市)下發的通知也明確指出,新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、,密切接觸者在隔離治療或醫學觀察期間,由于政府實施的隔離措施或其他緊急措施無法提供正常工人,企業應被視為正常勞動力并支付其工資,而不是解決方案。除勞資關系外。春節法定節假日
工作日加班如何支付,休息日工資正常支付
如果無法安排加班和補假,在法定節假日支付不低于工資的200%,如果您加班,您將獲得不低于工資300%的工資
以上是關于如何計算疫情期間隔離期間工資的相關知識。如果是因為隔離,不能在家工作的員工應根據《勞動法》的規定獲得正常工作的基本工資。我希望我的回答對你有幫助!如果您還有任何問題,歡迎來到律師事務所尋求法律意見。祝你生活愉快
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