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寧波
我可以找哪個部門報告和投訴拖欠工資
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-31
·
99人看過
您可以向哪個部門報告和投訴拖欠工資
投訴范圍包括：
1。雇主沒有制定與工人切身利益直接相關的規章制度。雇主尚未建立就業管理賬戶
3。用人單位與勞動者未訂立勞動合同，未約定試用期和其他必要條款，未交付勞動合同文本，未出具解除或終止勞動關系證明
4。用人單位不執行最低工資標準，不支付勞動者工資、經濟補償金和補償金的
5。用人單位不遵守《就業登記備案規定》、《臺灣內地、香港、澳門人員在內地就業、外國人在中國就業的規定》<：P＞6。用人單位未遵守《女職工和未成年工特殊勞動保護規定》和《禁止童工規定》7。雇主未能遵守有關工作時間、休息和休假的規定。勞務派遣單位和用人單位不符合勞務派遣相關規定的
9。職業中介機構、職業技能培訓機構和職業技能評估與鑒定機構未遵守職業介紹、職業技能培訓和職業技能評估與鑒定的規定。醫療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構不符合社會保險相關規定的
12。法律、法規、規章規定的其他勞動保障監督檢查事項
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