国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動(dòng)合同與集體合同存在分歧時(shí)哪個(gè)有效

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 583人看過

《勞動(dòng)法》第35條規(guī)定:“依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定”。也就是說(shuō),當(dāng)職工個(gè)人與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)最高院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第16條規(guī)定:“用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的人民法院應(yīng)予支持”。也就是說(shuō)當(dāng)職工個(gè)人與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)規(guī)章制度的集體合同規(guī)定時(shí),職工要求按勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)也應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?/p>

案例

齊某2011年1月到a公司工作,并與a公司簽訂了為期四年的勞動(dòng)合同,合同約定月工資為2800元。半年后齊某發(fā)現(xiàn)自己每月工資比其他同崗位員工都少,經(jīng)了解,工會(huì)代表職工與公司簽訂的集體合同規(guī)定,職工的工資收入分為二個(gè)等級(jí):普通操作工每月工資為3200元,技術(shù)人員及科室管理人員每月為3600元。齊某從事的崗位屬于技術(shù)人員齊某即向公司提出要求增加工資,公司以齊某與公司簽訂勞動(dòng)合同對(duì)工資已有約定為由,不予增加。齊某遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)仲裁委依法裁決,a公司為齊某增加工資并補(bǔ)發(fā)前期差額部分。

評(píng)析:

勞動(dòng)仲裁委的裁決是正確的。當(dāng)職工個(gè)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同約定勞動(dòng)報(bào)酬與職工一方與用人單位簽訂的集體合同約定工資報(bào)酬不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)履行集體合同。

根據(jù)上述規(guī)定可以得出一個(gè)基本結(jié)論,即當(dāng)勞動(dòng)合同、集體合同、企業(yè)制度所規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)按有利于維護(hù)職工權(quán)益的原則去執(zhí)行。由此可見,如果當(dāng)勞動(dòng)合同對(duì)工資報(bào)酬約定不明或沒有約定時(shí)也應(yīng)當(dāng)適用有利于維護(hù)職工權(quán)益原則,在集體合同,企業(yè)規(guī)章制度或同崗位工資中選擇最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王寧

王寧

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11101200410391171

北京知止律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王寧

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩av中文字幕一区二区三区 | 56国语精品自产拍在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲三级在线播放| 狠狠色狠狠色综合系列| 在线观看日韩电影| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲欧美综合网| 国产在线精品不卡| 欧美日韩综合色| 中文字幕一区二区不卡| 六月丁香婷婷久久| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品麻豆久久久| 激情综合网天天干| 日韩美女视频一区二区在线观看| 一区二区三区不卡视频| 91在线精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线| 黄色小说综合网站| 日韩手机在线导航| 美女www一区二区| 欧美一二三区在线| 久久国产精品99久久久久久老狼| 欧美日韩成人一区| 日韩av午夜在线观看| 欧美伦理视频网站| 亚洲成人免费观看| 欧美一区欧美二区| 毛片一区二区三区| 精品国产3级a| 成人av在线看| 亚洲一区二区视频| 欧美精品日韩综合在线| 看片网站欧美日韩| 国产精品成人在线观看| 在线一区二区观看| 日本在线不卡一区| 日本一区二区成人在线| 91久久国产综合久久| 三级亚洲高清视频| 欧美精品一区视频| 99久久久国产精品免费蜜臀| 一区二区三区不卡视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 久久av老司机精品网站导航| 久久嫩草精品久久久久| 国产91丝袜在线播放| 亚洲欧美另类图片小说| 在线视频国产一区| 狂野欧美性猛交blacked| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 91猫先生在线| 国产在线视频一区二区| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 欧美区在线观看| 国产盗摄一区二区三区| 一区av在线播放| 奇米777欧美一区二区| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美日高清视频| 国产大陆亚洲精品国产| 日韩在线一区二区三区| 亚洲欧美综合在线精品| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美三级视频在线| 大胆亚洲人体视频| 国产麻豆成人精品| 免费成人深夜小野草| 亚洲电影一区二区| 一区二区在线观看视频| 国产亚洲一区字幕| 日韩免费视频线观看| 欧美精选一区二区| 欧美三级视频在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 精品视频免费在线| 不卡视频在线观看| 精品视频免费看| 欧美成人激情免费网| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 欧美丰满少妇xxxbbb| 欧洲另类一二三四区| 99国产一区二区三精品乱码| 国产成人免费视频网站 | 偷偷要91色婷婷| 亚洲综合色视频| 午夜电影一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 久久精品国内一区二区三区| 亚洲国产成人av网| 天天色图综合网| 国产一区三区三区| 91在线视频免费观看| 9191成人精品久久| 久久久久亚洲蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲人成网站色在线观看| 青青青伊人色综合久久| 国产成人一级电影| 欧美日韩国产123区| 精品不卡在线视频| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 精品一区二区影视| 日本丰满少妇一区二区三区| 欧美成人精品高清在线播放 | 在线观看日韩国产| 99精品国产一区二区三区不卡| 91精品国产免费| 日本女人一区二区三区| 69堂国产成人免费视频| 亚洲午夜精品网| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产欧美日韩精品a在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿| 91视频观看视频| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲chinese男男1069| 成人美女视频在线观看| 精品国产一区二区三区av性色 | 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 国产精品美女视频| 成人黄色一级视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 中文字幕在线不卡视频| 国产一区二区调教| 欧美精品一区二区三| 国产在线不卡一区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 一区二区成人在线| 99热精品国产| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 懂色中文一区二区在线播放| 日韩欧美中文字幕公布| 精品综合久久久久久8888| 4438x亚洲最大成人网| 日本视频免费一区| 精品国产凹凸成av人网站| 日本在线播放一区二区三区| 日韩午夜小视频| 国产精品一区二区三区网站| 国产欧美日韩激情| 欧美日本视频在线| 精品亚洲免费视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 91色乱码一区二区三区| 天堂蜜桃一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产大片一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| eeuss国产一区二区三区| 亚洲一区av在线| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 韩国欧美一区二区| 亚洲国产综合人成综合网站| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲欧洲成人精品av97| 91麻豆文化传媒在线观看| 亚洲午夜精品网| 日韩欧美成人一区| 国产一区二区三区观看| 亚洲国产成人一区二区三区| 成人美女在线视频| 亚州成人在线电影| 国产精品欧美综合在线| 亚洲综合在线免费观看| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲女同一区二区| 欧美成人video| 欧洲人成人精品| 成人av在线电影| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 一区二区在线观看视频| 中文子幕无线码一区tr| 日韩一区二区中文字幕| 91美女片黄在线观看91美女| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲三级在线播放| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产欧美精品区一区二区三区| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美精品第1页| 欧美视频一区二区| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| av在线免费不卡| 不卡的av电影在线观看| 成人福利视频在线| bt7086福利一区国产|