勞動關系存在爭議中止工傷認定怎么做? 先申請勞動爭議仲裁，確認勞動關系。 勞動和社會保障部 《關于確立勞動關系有關事項的通知》 勞社部發[2005]12號 五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關系引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 在工傷認...

步驟一：先證明與用人單位之間存在勞動關系。受傷職工應當對是否與用人單位之間存在勞動關系負舉證責任，如果簽訂了勞動合同，合同即是雙方存在勞動關系的書面證據。維權提示：農民工或臨時雇傭工在工作中受到傷害時，用工單位往往以未簽訂勞動合同為由，拒絕承擔責任。勞動者可以通過...

什么是工傷鑒定，包括哪些內容 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置...

一、什么是勞動能力復查鑒定 勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。 二、誰能申請...

勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。 根據《工傷保險條例》第28條的規定，有權提...

勞動能力鑒定和傷殘等級規定區別在哪兒 勞動能力鑒定它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。 勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。 從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來...

勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。 從性質上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主...

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定，那勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定有什么區別與聯系呢？下面由律霸網小編簡單分析工傷鑒定中這二者的區別與聯系。 傷殘等級鑒定與勞動能力鑒定的區別與聯系 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指傷殘等級鑒...

如何理解工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生...