在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
春節(jié)延長假期工資怎么算
春節(jié)延長假期工資怎么算
按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》要求，延長2020年春節(jié)假期至2月2日。在春節(jié)假期延長假期間(1月31日、2月1日、2月2日)，企業(yè)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付工資報(bào)酬。
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被隔離治療、隔離觀察等隔離措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后，對仍需停止工作進(jìn)行治療的患者，企業(yè)按照職工患病的醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。
受疫情影響的勞動(dòng)關(guān)系如何處理?
(一)對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
(二)用工單位不得以出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條規(guī)定的情形，將新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者或者因政府采取隔離措施以及其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的人員中的被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位。被派遣勞動(dòng)者在用工單位期間的工資待遇等參照用工單位直接用工的相關(guān)政策。
《中華人民共和國傳染病防治法》
實(shí)際上從以上分析，我們可以看出在新型冠狀病毒防控期間國家延長的春節(jié)假期是按照正常的法律規(guī)定假期工資進(jìn)行發(fā)放的，而如果加班的還可以獲得相應(yīng)的加班費(fèi)用,?當(dāng)然如果出現(xiàn)強(qiáng)制安排工作并且不給予費(fèi)用的情況可以選擇聯(lián)系律師幫忙處理.律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
拖欠居民動(dòng)遷款怎么辦
2020-12-05勞動(dòng)爭議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察有哪些區(qū)別
2021-03-05訂金與定金的差別有哪些
2020-12-14交通事故傷殘鑒定申請書怎么寫的
2021-01-29消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法概述
2021-03-01代書遺囑有效的條件
2021-02-04不繼承遺產(chǎn)可以不贍養(yǎng)嗎
2021-02-10沒有結(jié)婚算騙婚嗎
2021-01-28侵權(quán)糾紛能否在被告住所地管轄
2021-02-22哪些財(cái)產(chǎn)是不可繼承的？
2021-01-25買集資房要注意哪些事項(xiàng)
2021-01-12離婚房產(chǎn)如何評估
2021-01-07免責(zé)條款有何用
2021-03-13勞務(wù)合同和正式合同有什么區(qū)別
2021-01-30勞務(wù)派遣合同的必備條款
2020-12-05勞動(dòng)合同賠償：員工只憑試用期合同能否申請雙倍工資補(bǔ)償
2021-03-17勞動(dòng)糾紛需要用到哪些法律
2021-01-19什么是保險(xiǎn)責(zé)任
2020-12-04淺談我國保險(xiǎn)稅制的改革
2021-02-25土地出讓金先征后返合法嗎
2020-12-24