在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資不發怎么辭職
拖欠工資不發怎么辭職
依據我國勞動合同法的規定，用人單位有無故拖欠勞動者工資行為的，勞動者可以直接要求解除勞動合同，而不需要提前通知用人單位。
第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
公司辭職不批怎么辦
1、書面遞交辭職申請，3天后留書面離職信或工作交接表;
2、遞交材料后，帶錄音筆和公司人事部門交涉，如公司不予結算工資及押金，馬上到勞動局監察支隊投訴;
3、如監察支隊不能給出滿意答復，申請仲裁(也可以直接申請仲裁，但不如先監察，一般監察也能解決問題)，費用很低的;
4、如果仲裁不理會，直接到法院起訴好了，贏的幾率很大。
5、按照《勞動法》的規定，勞動者離職提前30日申請，30日到期后，就可以離職了，單位不得阻攔。如果單位再不同意，或者以扣工資等，可以申請當地的勞動仲裁。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，用人單位有無故拖欠勞動者工資行為的，勞動者可以直接要求解除勞動合同，而不需要提前通知用人單位。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定中的全面深化改革有何意義
2021-02-19如何保障女性兒童少年接受義務教育的權利
2020-12-03什么是殘廢等級
2020-12-14如何分立一個全資子公司
2021-03-02逆向工程是否構成商業秘密
2020-12-25貨車是否年檢影響交通責任嗎
2021-03-05車禍出院后應該該先走哪個程序
2020-12-18行政處罰信息公開多長時間
2021-01-15欠條、借條和收條的法律效力
2020-11-08贍養費如何計算
2021-02-02能不能打電話自首、電話通知到案是自首嗎
2021-02-19合同糾紛判決后上訴期為多長時間
2021-02-19交通事故一方賠償不了怎么辦
2021-03-18電梯事故找誰賠付
2021-02-14實習期獨自駕車上高速發生追尾
2021-03-16車輛損失險保險人的義務有哪些
2021-03-18游客如何投保境外旅游保險
2021-01-23人身保險合同主要采取的限制是怎么樣的
2020-11-08保險理賠程序常識
2021-02-11保險條款當中又被分為哪幾大類
2020-12-22