在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣代發工資多久到賬
一、勞務派遣代發工資多久到賬
勞務派遣公司一般會在收到服務費后支付勞動者工資，只要按月在約定的發薪日發放就是合法的。
根據《勞動合同法》第五十八條勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
二、勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源于20世紀的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在我國國有企業勞動制度改革中，出現了為安置下崗職工而產生的勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期后拒絕與其續簽。
對于你提出的“勞務派遣代發工資多久才能到賬”問題，律霸網小編已經整理出來了，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，所以之前的合同要寫明什么時候發工資，如果不按照規定日期發工資或者扣工資等都是不合法的，有問題歡迎咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故傷殘鑒定機構包括那些
2021-01-29如何注冊品牌名
2020-12-24防范買車糾紛 律師出8招
2020-11-10失信是永久性的嗎
2021-03-18新婚姻法離婚財產如何分割
2020-12-24離婚時一方的開房記錄能作為出軌證據嗎
2020-12-15公司強行辭退員工應如何處理
2020-11-17法院離婚調解程序是什么
2021-02-18挪用公款出納和會計分別承擔什么后果
2021-02-24什么情況下需要簽訂補充合同
2021-03-21土地糾紛信訪管用嗎
2021-01-20工會的性質是什么
2021-02-26借用資質勞務分包是否有效
2020-11-21自殺保險公司理賠多少
2021-02-12發生車禍該如何申請保險理賠
2021-01-05保險中追溯期的概念是什么
2020-11-22論保險合同格式條款的解釋原則有什么
2021-02-12企業拆遷補償標準是什么,停產停業損失如何計算
2021-03-08公租房拆遷和普通房屋拆遷有區別嗎
2021-03-03公攤面積算不算房屋的拆遷面積
2020-12-16