一、服務年限會導致合同解除嗎
服務期限指為履行此合同的工作或服務時間范圍。有效期限指合同從簽訂到合同終止的期限。一般情況是有效期限大于服務期限。有效期限包括合同款付清、質保期滿等條件。
可以。培訓協議中規定的服務年限不能成為繼續履行原勞動合同的理由,也不能視為原勞動合同的補充或合同履行期的變更,否則,企業還有按合同規定追究職工除培訓費外其他違約責任的權利,除非勞動合同期內相應變更終止期限。
二、法律規定
《勞動合同法》第二十二條第一款規定:用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。這一規定明確了用人單位和勞動者可以約定服務期的情形。
公司要跟勞動者解除合同是可以,只是在解除合同的時候要根據實際的想法或是需要來進行,滿足法律相關需要為主。服務年限會導致合同解除被解除合同之后該怎么樣做想要找律師進行咨詢,來律霸網有專業律師給你提供協助。
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