在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除合同要給證明嗎
解除合同要給證明嗎
用人單位解除勞動合同一定要出具證明
用人單位應在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。勞動者應按照雙方約定，辦工作交接。
《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
用人單位可以解除勞動合同的情形
《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
綜合上述，小編整理有關解除合同的相關內容。由此可見，我國相關法律規定用人單位在解除勞動者的勞動合同時，必須同時出具書面通知的證明，便于勞動者辦理后續的手續，包括尋找新工作和領取失業救濟金等。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
劉林一律師，男，1981年10月生，漢族，中共黨員，西北政法大學法學碩士，現為山東衡正源律師事務所專職律師，專注于房地產、建設施工合同、醫療過錯糾紛、公司破產清算等相關法律服務。 執業來，辦理多起醫療過錯糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等相關案件，參與辦理山東義信重機制造有限公司、莒南縣信義機械制造有限公司、山東藍澳印務包裝有限公司、臨沂昌泰印務包裝有限公司等多家公司的破產重整案件，結合破產實務經驗和問題撰寫的《偏頗性清償撤銷問題研究-以債務無人主觀態度為切入點》一文獲2017年山東省律師優秀論壇論文一等獎，受聘臨沂市首屆職工法律服務律師志愿者。先后擔任臨沂杰合隆紡織品有限公司、臨沂金正開拓家用電器有限公司等多家公司企業的常年法律顧問，與各類型企業、機構建立了密切、廣泛、良好的關系。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
產假休完可以辭職嗎
2021-03-12出門打工需要辦健康證嗎
2020-11-30分手協議如何寫
2020-12-10反擔保合同的保證期間多久起算
2021-03-05機械設備合同免責條款怎么寫
2021-03-09安置房拆遷有什么規定
2021-01-22個體戶請幫手帶學徒需要簽訂合同嗎
2020-12-09勞動法辭退員工怎樣賠償
2021-01-09關于建筑工程團體人身意外傷害險的法規
2021-03-22建筑工程保險合同
2021-02-24一起保險合同糾紛的評析
2020-11-1070歲老人被打失去勞動力怎么賠嘗
2021-03-02旅游意外險條款
2020-11-28保險公司不提供投保人簽名的保單承擔敗訴責任
2020-12-09違章肇事保險給報嗎
2021-03-21保險法律法規有哪些,如何實施
2021-02-16保險公司賠付達不到死者家屬怎么辦
2021-01-25法律對交強險是如何規定的
2021-01-16農村開荒地能不能建房
2020-12-21國有林地承包經營有什么規定
2021-02-27