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寧波
哪幾種人無過錯時企業(yè)不得單方解除合同
哪幾種人無過錯時企業(yè)不得單方解除合同
答：《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上就是律霸網(wǎng)小編對于這個問題進(jìn)行的相關(guān)的解釋，我想各位讀者朋友也對這方面也有了進(jìn)一步的了解。希望各位讀者朋友要弄清楚相關(guān)的法律術(shù)語，來開拓自己的法律知識面。如果各位讀者朋友對這方面還有其他的相關(guān)問題，歡迎來咨詢律霸網(wǎng)的相關(guān)法律顧問。
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