在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司起訴員工造成損失有用嗎
公司起訴員工造成損失有用嗎?有用。
《工資支付暫行規定》第16條規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。一般而言，勞動者賠償用人單位經濟損失應以對生產、經營和工作造成的直接經濟損失為限。
從用人單位角度來說，用人單位應及時固定與經濟損失有關的證據，一旦發生爭議，就可以用證據支持用人單位的合法主張。
從勞動者角度來說，所造成的經濟損失與勞動者的過錯程度及原因大小有關，為此勞動者需承擔與之相應的全額或者部分賠償責任。
企業要求員工賠償的條件：
(一)、用人單位應制定規章制度;
(二)、用人單位的規章制度中或勞動合同中必須規定因違章作業造成損失要求勞動者賠償;
(三)、用人單位制定的規章制度經民主程序制定并讓勞動者知悉且不得違反法律法規定的強制性規定。
(四)、證明損失的存在。一般應為直接損失，比如貨物的損毀、客人的索賠，但間接損失不予賠償，如預計的利潤。
(五)、證明員工存在故意或重大過失。如員工明知貨物驗貨不通過而予以放行或有收受賄賂行為可以認定為故意，而普通員工即可以發現的瑕疵作為一個專業的員工卻沒有發現即可認定為重大過失。
如果你還有公司起訴員工其他疑問的話，建議直接來電咨詢我們律霸網上的在線律師，我們將為您提供最優質的法律服務，幫助你解決實際問題。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
網絡暴力致死怎么判
2021-03-15工傷鑒定下來后怎么領鑒定報告
2020-11-19騙婚是無效婚姻嗎
2020-12-07觸犯別人隱私怎么量刑
2021-03-17離婚財產分割應該注意哪些問題
2021-02-12軍婚起訴離婚的程序
2021-03-18管轄小結
2021-02-28沒有要約的合同是否要執行
2021-01-19裝修工人失誤造成業主損失誰賠償
2021-01-24居民商業產權是否征收房產稅
2021-01-10員工的試用期工資是多少
2020-11-10勞動糾紛訴訟權利
2020-12-13勞動糾紛案件申訴流程
2020-12-06怎樣投保人壽險,要注意的事項又有哪些
2020-12-18保險繳費能暫停嗎
2021-03-09保險公司中保險條款和保險費率包括哪些
2021-01-30如實告知義務對保險合同效力的影響
2020-11-22車輛雙方事故和單方事故保險理賠流程
2020-12-30公司拖欠五年保險如何維權
2021-02-10我國保險網站有哪些類別
2021-01-12