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寧波
公司上班5個月沒給簽合同沒買社保合法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-12
·
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公司上班5個月沒給簽合同沒買社保合法嗎
依據我國勞動勞動合同法的規定，勞動者入職五個月后，用人單位不簽勞動合同，不購買社會保險是屬于違法的行為，勞動者可以請求雙倍工資的賠償。
相關法律規定
第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動勞動合同法的規定，勞動者入職五個月后，用人單位不簽勞動合同，不購買社會保險是屬于違法的行為，勞動者可以請求雙倍工資的賠償。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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