首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 入職滿一月是多少天工作日？

入職滿一月是多少天工作日？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 166人看過

在現如今的社會中，工作作為大多數的主要來源，對我們的生活來說有著不可分離的關系。想獲得一份好的工作，適合自己的職業都是許多人夢寐以求的。而獲得一份工作我們都要小心翼翼的盡可能的做好，那入職滿一月是多少天工作日，在大多數人的印象中都是很模糊的。下面小編就帶你了解一下，方便你在遇到相關的法律問題時能夠幫助你。

具體的規定如下：

關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發[2008]3號各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：根據《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。

據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：

一、制度工作時間的計算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天三、2000年3月17日勞動保障部發布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發[2000]8號)同時廢止。勞動和社會保障部二○○八年一月三日。

每天的工作小時、正常的休息日、法定節假日都屬于正常一個月中工作日形成的時間。當然現實中我們還要與用人單位進行溝通，確定勞動時間。如果你還有什么樣的法律問題也可以電話咨詢律霸的律師。

中華人民共和國勞動合同法實施條例

確認勞動關系時能否一并訴請雙倍工資

女職工勞動保護辦法2020

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交