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入職滿一月是多少天工作日？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 196人看過

在現(xiàn)如今的社會中，工作作為大多數(shù)的主要來源，對我們的生活來說有著不可分離的關(guān)系。想獲得一份好的工作，適合自己的職業(yè)都是許多人夢寐以求的。而獲得一份工作我們都要小心翼翼的盡可能的做好，那入職滿一月是多少天工作日，在大多數(shù)人的印象中都是很模糊的。下面小編就帶你了解一下，方便你在遇到相關(guān)的法律問題時能夠幫助你。

具體的規(guī)定如下：

關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知勞社部發(fā)[2008]3號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。

據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：

一、制度工作時間的計算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天三、2000年3月17日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]8號)同時廢止。勞動和社會保障部二○○八年一月三日。

每天的工作小時、正常的休息日、法定節(jié)假日都屬于正常一個月中工作日形成的時間。當然現(xiàn)實中我們還要與用人單位進行溝通，確定勞動時間。如果你還有什么樣的法律問題也可以電話咨詢律霸的律師。

中華人民共和國勞動合同法實施條例

確認勞動關(guān)系時能否一并訴請雙倍工資

女職工勞動保護辦法2020

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