一、公司收益的財產(chǎn)分配原則是什么?

公司利潤分配規(guī)則，是公司資本維持原則之下的一個子規(guī)則。公司利潤分配規(guī)則， 旨在回答：分配的涵義，何種財務(wù)狀況方能分配，由誰來決定是否分配。第一個問題，關(guān)系股東權(quán)益的變現(xiàn)與小股東權(quán)益的保障。第二個問題，關(guān)系股東與債權(quán)人利益的沖突與平衡。第三個問題，關(guān)系分配決議的決定權(quán)誰來掌控。

二、分配內(nèi)涵

什么是公司分配，《美國示范公司法》第1.40(6)條是從“重實質(zhì)而輕形式”的視角來界定的。所謂“分配”(distribution)，是指公司對股東直接或間接移轉(zhuǎn)金錢或其他財產(chǎn)(公司自己股份除外)或設(shè)定負(fù)債的行為。分配可以股利的配發(fā)、股份的回購或回贖或其他取得自己股份方式，或公司負(fù)債的分配或其他方式為之。

首先，認(rèn)定“分配”，是從公司交易行為所產(chǎn)生的實質(zhì)效果來判斷，即一項交易行為是否導(dǎo)致公司資產(chǎn)從公司流向股東。《示范公司法》第6.40條對所有產(chǎn)生分配果的一切行為設(shè)定了統(tǒng)一的單一標(biāo)尺。第1.40(6)條反過來界定了分配的內(nèi)涵，包括：公司基于股份，而向股東轉(zhuǎn)移金錢或其他財產(chǎn)，包括現(xiàn)金股利、公司回購自己股份、公司本票或負(fù)債的分配以及自愿或非自愿清算之際的分配等。如果公司在分配后負(fù)債，例如向公司股東分配本公司債券，或采納分期回購方式取得自己股份，那么此類負(fù)債的創(chuàng)設(shè)、發(fā)生或分配事件，構(gòu)成法律意義上的分配，而非隨后的公司債務(wù)的清償。

其次，認(rèn)定“分配”，不論某項交易行為是否貼上“分配”的標(biāo)簽，無論是直接的分配抑或“間接”的變相分配，只要產(chǎn)生分配的效果，均一概納入“分配”的法律規(guī)制之中。《示范公司法》中的公司分配定義中的“間接”一詞的含義，旨在包括這樣一種情形，即當(dāng)一家被母公司控制的子公司，購買母公司的股份之際，或者類似的交易之際，在法律上視為分配，而非正常的股份買賣交易。這一術(shù)語也旨在包括任何其他的交易模式，只要交易的實質(zhì)與典型的股利分配或股份回購相同，無論這種交易如何設(shè)計或貼上何種標(biāo)簽，均不影響其視為實質(zhì)的分配。

最后，《美國示范公司法》明確列明了股份股利不視為分配的理由。該法的官方注釋中指出：“分配”不包括僅僅改變股份單位的股份股利與股份分割形式。在美國公司法學(xué)理看來：股份股利是一項紙面交易(papertransaction)，換言之，僅僅是公司資產(chǎn)負(fù)債表的左右兩側(cè)科目的數(shù)額的變動，公司資產(chǎn)并沒有現(xiàn)實地從公司流向股東，公司資產(chǎn)既未減損，股東也沒有實際獲得現(xiàn)實利益，這種交易之下的股份發(fā)行無須股東支付對價。因此，在美國，股份股利被排除在股份分配之外。

隨著我們國家的經(jīng)濟水平不斷提高，會有越來越多的企業(yè)隨之建立，其中也就包括了股份有限公司，那么企業(yè)在經(jīng)營的過程中盈利后，也需要按照股份的比例將公司的收益進(jìn)行性分配，如果在分配的過程中有任何不公平或者違規(guī)的情況，股東也是可以申請重新分配。

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