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寧波
辭退后還能辦病退嗎
辭退后還能辦病退嗎
辭退后不能辦病退
以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些：?企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院后滿1年;
惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;
精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
以上內容就是相關的回答，通常情況下，如果我們在被辭退之后是不能夠辦理病退的，如果是沒有原因的辭退，我們可以要求公司支付補償金，辦理病退是需要滿足條件的男性需要滿50周歲，女性需要滿45周歲。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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