国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

誹謗公職人員罪的主體如何認定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1015人看過

公職人員在我們社會力量中占有舉足輕重的地位。對公職人員進行惡意的誹謗舉報的現(xiàn)象還是較為突出的情況存在于我們社會之中的。這種現(xiàn)象要通過嚴格的法律來進行約束制止。那么誹謗公職人員罪是怎么定義,怎么規(guī)定的,以下是相關(guān)的內(nèi)容。

一、主體特殊

1、公職人員作為誹謗罪犯罪對象的主體具有特殊性,其人格權(quán)應(yīng)當做適當?shù)叵拗啤?/strong>公職人員是具有一定公共職務(wù)的人員,此時他已經(jīng)不再單純是一個普通的公民,他會因為公職而獲得一定的收益,例如榮譽及社會尊重,這些都可以被認為是公職人員因為公職而享有了比普通人更多的權(quán)利。然而權(quán)利和義務(wù)在數(shù)量上是等值的,鑒于公平,法律就有必要做出平衡,公職人員應(yīng)該為此付出一定的“代價”,此時法律可以選擇讓普通人也相應(yīng)地擁有更多的權(quán)利。然而一個社會的權(quán)利總量和義務(wù)總量是相等的,因此,只能夠?qū)毴藛T在做出比一般人更高的義務(wù)性要求。德國聯(lián)邦憲法法院法院多次闡明:公務(wù)員就其公務(wù)上之行為,應(yīng)較一般國民忍受更高程度的批評。限制他的其他權(quán)利或者說為其創(chuàng)設(shè)義務(wù)要求,但這種義務(wù)必須是不能適用于一般人的。

2、公職人員的人格保護缺乏憲法依據(jù)。作為具有公職的人,其人格、人格權(quán)也變得特殊起來,它同時具有普通人格和加入公職因素的人格。若是有人侵犯了普通人格并且造成嚴重后果,當然要依法追究。然而若是侵犯了加入公職因素的人格的行為呢?首先,要如何認定,這與加害一般人格權(quán)的侵權(quán)責任認定方式無異;其次,是否需要對其人格權(quán)包括對加入公職因素的人格加以保護,憲法保護作為公民無差別的一般人格權(quán),那就可以理解為憲法不保護加入公職因素的人格。從這一點看來,對于公職人員人格權(quán)的憲法保護依據(jù)就不存在了。從憲法對刑法的限制作用來看,凡事缺乏憲法依據(jù)的利益,其受到損害,刑法不應(yīng)該將此作為犯罪。

二、社會原因

目前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,人們的價值觀念、心里結(jié)構(gòu)、生活方式都在不斷地被解構(gòu)和重建,社會失范比較嚴重。而政府在社會轉(zhuǎn)型期是控制失范及越軌行為的顯性力量,主導(dǎo)著社會主流價值趨向,可以說政法或公權(quán)力行使的好壞,直接關(guān)系到我國能否順利度過轉(zhuǎn)型期。公權(quán)力一旦行使不慎,其破壞性、嚴重性都是私權(quán)利所遠不能及的。而言論自由的設(shè)計就是要確保公民可以憑借該權(quán)利來防范和抵制公權(quán)的專橫濫用及對個人的干涉,此時對于言論自由,應(yīng)更多地采取一種寬容的態(tài)度。言論自由對公權(quán)力的監(jiān)督主要體現(xiàn)為對公職人員的監(jiān)督,而公職人員的人格對其公職行為具有相當大的影響力,人格的優(yōu)劣關(guān)系到其公職行為的合法性與合理性。因此,這種監(jiān)督也就理所當然地涉及到對公職人員人格的監(jiān)督,而且因為榮譽、社會尊重,公眾對公職人員的社會期待感會更強。因此公眾可以對其人格出質(zhì)疑的聲音。當然這也必須是與公職有關(guān)的,其動機是監(jiān)督而不是個人權(quán)利。

身為公職人員,我們自身首先要做好,當面對人格權(quán)被侵犯時,發(fā)生誹謗公職人員罪的行為時,理應(yīng)拿起法律的武器,保護好自己。全心全意的盡義務(wù),擔起自身的職責,正確行使我們的權(quán)利,保護自己不被侵犯,當然不能濫用權(quán)利,否則最終吃虧的不僅是自己,還是給社會造成損失。


誹謗罪的司法解釋有哪些內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)誹謗刑事案件司法解釋全文

網(wǎng)絡(luò)誹謗犯罪主體有怎樣的刑事責任

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王萬里

王萬里

執(zhí)業(yè)證號:

13401201910080359

安徽黃金律師事務(wù)所

簡介:

安徽凱安律師事務(wù)所專職律師,曾擔任保險企業(yè)、物流企業(yè)法務(wù)主管,法律經(jīng)驗豐富,擅長處理交通事故、保險理賠、勞動工傷、婚姻家庭等法律問題。

微信掃一掃

向TA咨詢

王萬里

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产日韩欧美精品一区| 精品国产乱码久久久久久免费| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区视频| 欧美偷拍一区二区| 日韩一本二本av| 久久久久99精品一区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 91精品欧美福利在线观看| 欧美一区在线视频| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲综合自拍偷拍| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 成人国产精品视频| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美精品一区在线观看| 亚洲另类在线一区| 蜜桃视频在线观看一区| 91免费国产在线| 在线播放/欧美激情| 亚洲精品乱码久久久久| 国产高清不卡一区二区| 日韩视频一区在线观看| 亚洲午夜日本在线观看| av成人老司机| 中文字幕av一区二区三区高| 蜜桃视频一区二区三区| 91.com在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 亚洲一区二区不卡免费| 波多野结衣亚洲| 国产精品萝li| 99亚偷拍自图区亚洲| 国产精品久久久久精k8| 国产成人午夜精品5599| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 激情国产一区二区| 国产欧美日韩久久| 成人福利在线看| 国产精品成人一区二区艾草 | 国产日韩欧美高清在线| 懂色一区二区三区免费观看| 91麻豆精品国产自产在线 | 一级做a爱片久久| 欧美久久久久免费| 国内精品久久久久影院色| 久久久不卡网国产精品一区| 国产精品自拍av| 亚洲色图视频免费播放| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品一区二区不卡| 一区二区三区在线观看国产| 欧美日韩国产精品成人| 国产美女一区二区三区| 一区二区三区毛片| 2020国产精品久久精品美国| 97精品久久久久中文字幕| 免费成人结看片| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日韩欧美激情一区| 欧美在线观看视频一区二区| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲午夜视频在线| 成人欧美一区二区三区1314| 久久久久久影视| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 麻豆精品视频在线观看视频| 久久精品在线免费观看| 欧美日韩国产一区| 色88888久久久久久影院野外 | 国产成人午夜视频| 2020国产精品自拍| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 久久综合网色—综合色88| 国产精品中文字幕日韩精品| 精品日韩欧美在线| caoporm超碰国产精品| 久久久精品欧美丰满| 波多野结衣欧美| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品国产免费视频| 精品国产免费久久| 欧美日韩国产综合草草| 色婷婷av一区| 欧洲一区二区三区在线| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产福利91精品一区二区三区| 久久成人精品无人区| 老司机精品视频一区二区三区| 丝袜脚交一区二区| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 久久综合色一综合色88| 日韩欧美在线影院| 精品蜜桃在线看| 久久婷婷国产综合国色天香| 久久久久久久久久电影| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 972aa.com艺术欧美| 国产一区二区伦理| 91免费观看视频在线| 在线看不卡av| 久久久久九九视频| 国产精品嫩草99a| 一区二区三区四区激情| 日韩精品福利网| 国产成人在线电影| 色播五月激情综合网| 不卡av在线免费观看| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 岛国精品在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲天堂2014| 奇米777欧美一区二区| www.欧美色图| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩毛片视频在线看| 美女一区二区久久| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲国产一区二区三区| 成人av免费在线观看| 日韩女同互慰一区二区| 亚洲成人先锋电影| 91老司机福利 在线| 国产亚洲综合色| 99久久婷婷国产综合精品电影 | 国产精品美女久久久久久久久 | 制服丝袜一区二区三区| 一区二区三区在线观看动漫| 97久久精品人人澡人人爽| 在线成人免费视频| 亚洲高清免费观看| 欧美日韩一区中文字幕| 一区二区三区高清在线| 色婷婷av一区二区| 一区二区三区在线观看国产| 欧美日韩二区三区| 国产不卡在线播放| 色综合久久天天综合网| 欧美国产97人人爽人人喊| av在线一区二区三区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美精品一卡二卡| 亚洲国产精品人人做人人爽| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| a美女胸又www黄视频久久| 亚洲网友自拍偷拍| 久久综合网色—综合色88| 成人免费黄色大片| 亚洲在线观看免费视频| 色天天综合色天天久久| 国产在线精品不卡| 亚洲视频在线一区| 91精品国产高清一区二区三区| 国产乱码精品一品二品| 亚洲图片欧美视频| 国产日韩亚洲欧美综合| 91无套直看片红桃| 国产成人a级片| 日本不卡一区二区三区| 日本大胆欧美人术艺术动态 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 色噜噜久久综合| 国产毛片精品视频| 青青青伊人色综合久久| 亚洲激情六月丁香| 欧美韩国日本综合| 精品久久国产字幕高潮| 欧美精品vⅰdeose4hd| 一本色道亚洲精品aⅴ| 成人激情综合网站| 国产电影精品久久禁18| 国产一区二区在线观看免费 | 丝瓜av网站精品一区二区| 午夜不卡av在线| 天使萌一区二区三区免费观看| 一区二区在线观看免费| 中文字幕一区二区视频| 国产片一区二区三区| 日本一区二区三区四区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 一区二区成人在线| 亚洲图片自拍偷拍| 久久99久久精品| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 美国欧美日韩国产在线播放| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲va国产va欧美va观看| 日日夜夜免费精品视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲激情一二三区| 美女视频免费一区| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲激情网站免费观看|