公司破產(chǎn)需支付勞動賠償金嗎
公司破產(chǎn)需要支付勞動賠償金。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。”
此外,根據(jù)法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用等,也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。
綜合上述,小編整理有關(guān)公司破產(chǎn)是否需支付勞動賠償金的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,答案是肯定的。實(shí)際上,根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)申請破產(chǎn)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的解除勞動合同賠償金。如果你對這方面還有更多問題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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