一、過失犯罪能考事業(yè)編嗎?

有下列情況之一的，都不受理應(yīng)聘：受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人員;法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

如果招考單位對報考人是否受過刑事處罰不要求就沒有問題。一般故意犯罪的報考事業(yè)單位有影響，過失犯罪的一般準許。具體你可以直接咨詢招考單位。

二、過失犯罪與故意犯罪的區(qū)別

1、過失犯罪行為本身蘊涵著發(fā)生危害社會的結(jié)果的可能性，它是可能危害社會的行為。

2、過失犯罪行為本身是錯誤行為，即屬于不適當?shù)摹?yīng)當受到譴責(zé)的行為。

3、一般情況下，過失犯罪只有在造成了嚴重危害社會的結(jié)果時刑法才將其規(guī)定為犯罪，行為人才承擔(dān)刑事責(zé)任，所以行為的社會危害性不是表現(xiàn)在主觀意志上，而是體現(xiàn)在客觀效果上。

過失犯罪與故意犯罪的區(qū)別：

1、主觀方面明顯不同。

2、結(jié)果在定罪時所起作用有所不同。

3、從處罰方面看，過失犯罪的法定刑明顯低于故意犯罪。

由于過失的主觀惡性明顯小于故意，所以刑法對過失犯罪的規(guī)定不同于故意犯罪，具體如下：

(1)過失犯罪均以發(fā)生危害結(jié)果為要件，而故意犯罪并非一概要求發(fā)生危害結(jié)果。過失犯罪情況下，行為人對危害結(jié)果的發(fā)生既不追求，也不放任，而是應(yīng)當預(yù)見而沒有預(yù)見，或已經(jīng)預(yù)見卻輕信能夠避免，主觀上根本反對發(fā)生這種危害結(jié)果，因而主觀惡性較故意犯罪要小得多

(2) 刑法規(guī)定“過失犯罪，法律有規(guī)定的才負責(zé)任”，“故意犯罪，應(yīng)當負刑事責(zé)任”，這體現(xiàn)了刑法以處罰故意犯罪為原則，以處罰過失犯罪為特殊的精神。過失犯罪只有當行為已經(jīng)給社會造成危害結(jié)果的情況下，才能構(gòu)成犯罪。如果沒有造成嚴重后果，就不存在過失犯罪

(3)刑法對過失犯罪規(guī)定了較故意犯罪輕得多的法定刑。過失犯罪只有在刑法分則條文有明確規(guī)定的情況下才能負刑事責(zé)任。如果刑法分則條文沒有規(guī)定的，無論某一過失行為危害程度如何，都不能構(gòu)成犯罪。

所有的公務(wù)員以及事業(yè)編的人員都是需要遵紀守法的，同時在考取公務(wù)員以及事業(yè)編的公民也是需要經(jīng)過政治審查，當國家行政機關(guān)工作人員經(jīng)人民法院被判處了管制、徒刑或者剝奪政治權(quán)利等情況時，公務(wù)員以及事業(yè)編的職務(wù)也是會進行撤銷，同時也是會受到黨規(guī)的相應(yīng)處罰。

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