元旦的放假安排小編接下來會告訴大家，當(dāng)然大家都知道勞動者在簽訂勞動合同的時候也是會約定相應(yīng)的休假條款的，當(dāng)然可以在雙方的協(xié)商之下簽訂勞動合同，關(guān)于元旦放假安排2018是怎樣的很多人有疑問，接下來讓小編來告訴大家有關(guān)各類休息休假的法律規(guī)定和知識。

一、元旦放假安排2020是怎樣的?

元旦 12月30日~1月1日 1月1日(周一)補休 共3天

春節(jié) 2月15日(除夕)~2月21日 2月11日(周日)上班，2月24日(周六)上班 共7天

清明節(jié) 4月5日~4月7日 4月8日(周日)上班 共3天

勞動節(jié) 4月29日~5月1日 4月28日(周六)上班 共3天

端午節(jié) 6月16日~6月18日 6月18日(周一)補休 共3天

中秋節(jié) 9月22日~9月24日 9月24日(周一)補休 共3天

國慶節(jié) 10月1日~10月7日 9月29日(周六)、9月30日(周日)上班 共7天

二、各類休息休假

1、休息日

勞動法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日，休息1日還是2日，是周六周日休還是怎么樣，用人單位可以靈活安排，但是每周的平均工作時間不得大于44個小時。一般情況是做5休2，即周六周日休息的雙休制度。

2、法定節(jié)假日(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)

我國包括3類：1、全體公民放假的節(jié)日

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);

(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日：(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。全體公民放假的假日安排工作的應(yīng)發(fā)3倍工資。

3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

3、事假

事假一般是員工因私事向用人單位申請，并經(jīng)單位批準的假期。單位可以不支付工資，當(dāng)然也可支付工資，那要看單位的規(guī)章制度。

4、病假

重要概念：醫(yī)療期是指企業(yè)職工因息病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

注意：在醫(yī)療期內(nèi)病假是發(fā)放工資的，病假工資或疾病救濟費不得低于最低工資的80%

5、社會活動假

在工作期間，依法參加社會活動所享受的假期，例如：行使選舉權(quán)、出席會議、擔(dān)任人民陪審員證人等，正常支付工資。

6、帶薪年休假

員工每年享有的保留工作和工資的連續(xù)休假，《職工帶薪年休假條例》和辦法

1、享受的條件：職工連續(xù)工作1年以上即可享受。2、不享受：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

3、休假時間：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

7、婚假：正常1-3天，晚婚25 -23歲：山東是增加14天。山東省人口與計劃生育條例

8、產(chǎn)假基本假：不少于90天，產(chǎn)前休息5天產(chǎn)后75天。多胎的多一個15天，晚育：增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

9、探親假，國為院職工探親的規(guī)定(81年)，適用于國家機關(guān)、人民團體、全民所有企業(yè)事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。探望配偶的1年30天，未婚探望父母的一年20天，已婚探望父母的4年一次20天。

10、喪假，直系親屬死亡時，直系親屬包括配偶1-3天，一般3天，限定是國有企業(yè)職工。

綜上所述，關(guān)于元旦放假安排2018是怎樣的小編已經(jīng)為大家解答了，如果對于休假的規(guī)定還不太清楚的話是可以到律霸網(wǎng)站進行學(xué)習(xí)的，如果對于法律上的規(guī)定有疑問的地方可以咨詢律霸網(wǎng)站的律師，勞動者也是享有一定的假期的，在國家的法定節(jié)假日可以休息。

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