社保的繳納，是為了使得職員的權(quán)益得到保障，即使在發(fā)生意外事故時，也依舊能維持基本的生活水平。我國各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)揮在那水平存在著很大的差異，故而社保的繳納基數(shù)是不同的，今天律霸相比給大家?guī)淼氖?018蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)的相關(guān)信息。

一、2020蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)是什么意思?

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

二、社保的上下限

繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費(fèi)基數(shù);

繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

三、如何申報

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會保險所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。

確切的說，是由上一年度的職員平均工資來確定的，相比較于個人而言，單位繳納社保的流程是比較簡單的，對于職員個人來說，可以將相應(yīng)的資金交由單位，讓其代替繳納。

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