勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)需要實(shí)名嗎
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)需要實(shí)名嗎勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)也可以匿名舉報(bào)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四...
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)追逃嗎
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)追逃嗎勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)無(wú)權(quán)追逃的。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)權(quán)利主要是1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原...
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)收費(fèi)嗎
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)收費(fèi)嗎依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)接受勞動(dòng)者的投訴、舉報(bào)時(shí),是不會(huì)向舉報(bào)人、投訴人收取費(fèi)用的,勞動(dòng)監(jiān)察是免費(fèi)的。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第五條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。勞動(dòng)監(jiān)督檢查...
勞動(dòng)監(jiān)察書(shū)面審查必須要申報(bào)嗎
勞動(dòng)監(jiān)察書(shū)面審查必須要申報(bào)嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察書(shū)面審查是沒(méi)有規(guī)定一定要申報(bào)的,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以通過(guò)巡查的方式審查書(shū)面材料。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十四條 勞動(dòng)保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書(shū)面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。勞動(dòng)保障...
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者嗎
勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括勞動(dòng)者嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象是不包括勞動(dòng)者的,勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)象包括企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第一條 為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障(以下稱(chēng)勞動(dòng)保障)法律、法規(guī)和規(guī)章,規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)...
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有執(zhí)法權(quán)嗎
勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有執(zhí)法權(quán)嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察條例的規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)是具有執(zhí)法權(quán)的,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)違法的用人單位可以作出處罰的決定。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條?勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,作出以下處理:(一)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防是什么意思
勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因?qū)嵭袆趧?dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。它是勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)在利益差別和矛盾的外在表現(xiàn),是由于勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定所致。勞動(dòng)關(guān)系的和協(xié)穩(wěn)定,將直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)秩序的安全穩(wěn)定。因此,如何預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,保持勞動(dòng)...
江蘇勞務(wù)派遣規(guī)定
江蘇勞務(wù)派遣規(guī)定 為貫徹落實(shí)《關(guān)于修改的決定》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣用工的管理和監(jiān)督,現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(部長(zhǎng)令第19號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好勞動(dòng)派遣行政許可工作的通知》(...
不簽勞動(dòng)合同就不能買(mǎi)保險(xiǎn)嗎
不簽勞動(dòng)合同就不能買(mǎi)保險(xiǎn)嗎簽不簽勞動(dòng)合同與交社保沒(méi)有關(guān)系,繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者與單位雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但已經(jīng)形成了勞動(dòng)關(guān)系。不過(guò)由于入職時(shí)間較短,具體單位有沒(méi)有給你交社保,需要查詢(xún)一下再確定,以免上當(dāng)受騙。《勞動(dòng)合同法》第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)...
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