為了保護青少年的健康成大，我國是禁止非法使用童工的，雖然有法律明文規(guī)定，但是還是有很多企業(yè)無視國家的法律，非法雇傭童工、壓榨童工，對于這些非法使用童工的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就必須受到嚴厲的處罰，而用人單位非法使用童工的罰款標準是怎樣的?國家制定了相應的用人單位非法使用童工的罰款標準的規(guī)定。

使用童工罰款標準的規(guī)定

第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定：

(一)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第二條　對違反規(guī)定的個人，罰款標準：

(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300～600元。

(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300～600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

第三條　對違反規(guī)定的單位，罰款標準：

(一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。

(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

第四條　有下列行為之一的，在原罰款標準基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

(一)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;

(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數(shù)次為童工出具假證明的。

第五條　罰款一律上繳國庫，并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

第六條　各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。

第七條　本規(guī)定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執(zhí)行。

第八條　本規(guī)定由勞動部負責解釋。

第九條　本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時廢止。

非法使用童工處罰的金額各地都不一樣，一般都是各地自行定制，具體的罰款金額需要根據(jù)雇傭童工的人數(shù)、雇傭童工所從事的工作造成的影響等等。總之只要是違反法律，雇傭童工的，都會受到相應的處罰，任何單位都不能抱著僥幸心理，認為童工用人便宜而非法雇傭童工。

童工的定義是什么,童工是指什么？

禁止使用童工勞動法規(guī)定

非法招用童工承擔什么責任