為了保護青少年的健康成大,我國是禁止非法使用童工的,雖然有法律明文規(guī)定,但是還是有很多企業(yè)無視國家的法律,非法雇傭童工、壓榨童工,對于這些非法使用童工的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就必須受到嚴厲的處罰,而用人單位非法使用童工的罰款標準是怎樣的?國家制定了相應的用人單位非法使用童工的罰款標準的規(guī)定。
使用童工罰款標準的規(guī)定
第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定:
(一)國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的;
(三)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第二條 對違反規(guī)定的個人,罰款標準:
(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的,每使用一名童工,罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的,每使用一名童工,罰款300~600元。
(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評教育仍不改正的,罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。
第三條 對違反規(guī)定的單位,罰款標準:
(一)對單位使用童工的,根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標準。
(二)職業(yè)介紹機構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
第四條 有下列行為之一的,在原罰款標準基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:
(一)數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
(三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數(shù)次為童工出具假證明的。
第五條 罰款一律上繳國庫,并使用財政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。
第六條 各省、自治區(qū)、直轄市勞動部門可根據(jù)本規(guī)定商同級財政部門制定具體罰款標準。
第七條 本規(guī)定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執(zhí)行。
第八條 本規(guī)定由勞動部負責解釋。
第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時廢止。
非法使用童工處罰的金額各地都不一樣,一般都是各地自行定制,具體的罰款金額需要根據(jù)雇傭童工的人數(shù)、雇傭童工所從事的工作造成的影響等等。總之只要是違反法律,雇傭童工的,都會受到相應的處罰,任何單位都不能抱著僥幸心理,認為童工用人便宜而非法雇傭童工。
童工的定義是什么,童工是指什么?
禁止使用童工勞動法規(guī)定
非法招用童工承擔什么責任
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