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剛畢業(yè)找工作的時(shí)候很多事情都不是特別的清楚，尤其是用人單位提到的五險(xiǎn)一金的問(wèn)題，但是五險(xiǎn)一金的問(wèn)題似乎又是很重要的，畢竟五險(xiǎn)一金涉及到醫(yī)療養(yǎng)老等很多方面的問(wèn)題，這就需要我們仔細(xì)的了解應(yīng)屆生的五險(xiǎn)一金的問(wèn)題。應(yīng)屆生五險(xiǎn)一金怎么交的問(wèn)題下文就為大家講述。

一、應(yīng)屆生五險(xiǎn)一金怎么交

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時(shí)去掉你交的10塊錢(qián)不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說(shuō)如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢(qián),那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢(qián),每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢(qián)就應(yīng)該是413+190=603塊錢(qián)

所以說(shuō)在你看不見(jiàn)的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬(wàn)別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。

話說(shuō)回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來(lái)了,其實(shí)江湖上所說(shuō)的三險(xiǎn)一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來(lái)說(shuō)的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來(lái)說(shuō)的。把三險(xiǎn)一金說(shuō)成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)而已。

除了單位能為你交社保,其實(shí)沒(méi)工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過(guò)個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交不起來(lái)的。

二、基數(shù)怎么確定

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算公式: 月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù) ( 注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國(guó)家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。) 【例】2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費(fèi)基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費(fèi)基數(shù)為4000元。

應(yīng)屆生五險(xiǎn)一金怎么交的問(wèn)題通過(guò)上文的描述有了答案。應(yīng)屆生的五險(xiǎn)一金和其他勞動(dòng)者一樣，由用人單位和勞動(dòng)者各承擔(dān)一部分，承擔(dān)的比例由國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)定的。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)則根據(jù)勞動(dòng)者的工資確定。但是如果勞動(dòng)者的工資低于平均水平的話要按照平均水平計(jì)算。

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