訂立勞動合同程序怎么規定
勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業行政的代表,共同起草。
簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經充分協商,達成一致意見后,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,并簽名蓋章。
勞動合同簽訂后,應當到當地勞動行政機關申請鑒證,并向其主管部門和當地勞動部門備案。
看完本文之后,大家就要做好相關的了解,對于勞動者來說這關系到自己的合法權益,我們需要按照相應的規定和用人單位簽訂勞動合同,才能符合法律法規,這樣更能維護好自己的權益。看完本文之后,如果您還有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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