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遺屬補(bǔ)助金能否抵扣贍養(yǎng)費(fèi)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-12-04 · 320人看過(guò)

一、遺屬補(bǔ)助金能否抵扣贍養(yǎng)費(fèi)

這個(gè)不計(jì)入,因?yàn)槟鞘钦疄榱搜a(bǔ)償那些為國(guó)家做過(guò)貢獻(xiàn)的人給的錢(qián)。

二、遺屬補(bǔ)助政策相關(guān)規(guī)定

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退職人員去世后,其遺屬生活困難問(wèn)題,不能按在職去世人員遺屬補(bǔ)助的規(guī)定辦理。

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病故的當(dāng)時(shí),其配偶沒(méi)有給予生活困難補(bǔ)助的,如果現(xiàn)在符合遺屬補(bǔ)助條件,可以按規(guī)定給予生活困難補(bǔ)助。

3.非正常死亡的人員除犯有嚴(yán)重罪行畏罪自殺的以外,其撫恤和遺屬生活補(bǔ)助按正常死亡對(duì)待。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不含執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的)正式工作人員死亡以后,遺屬生活補(bǔ)助問(wèn)題,應(yīng)該根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助、困難小的少補(bǔ)助、不困難的不補(bǔ)助”的原則辦理。

5.補(bǔ)助對(duì)象原由死者與其他親屬共同供養(yǎng)的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可視情適當(dāng)降低。

三、相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

通過(guò)小編的介紹,我們可以了解到遺囑補(bǔ)助金是不可以作為贍養(yǎng)費(fèi)的,對(duì)于子女贍養(yǎng)老人在法律上是有相關(guān)的規(guī)定的,必須按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,如果還有什么疑問(wèn),可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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