一、五險一金繳納基數是什么?
五險一金繳納基數由五險繳納基數和一金繳納基數兩個部分組成,其中,五險指的是社保,一金指的是住房公積金。
1、五險繳納基數是什么:根據國家統計局有關規定,列入工資總額統計的項目,包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數申報的有關規定,用人單位在辦理社會保險繳費工資基數申報時,單位繳費基數為本單位上年度全部職工月平均工資總額,職工個人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%作為個人繳費工資基數申報;高于當地上年度在崗職工平均工資300%的,只能按300%作為個人繳費工資基數。
2、一金繳納基數是什么:住房公積金繳存基數按照個人上一年度月平均工資每年度調整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當年6月份,且正常繳存職工數大于零的單位需進行基數調整。職工住房公積金的月繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額的項目計算。
二、五險一金繳費比例
五險一金的每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位0.8%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
簡單的說,其就是單位給職工繳納的工資標準。需要指出的是社保和公積金的繳費基數是不一樣的,社保繳納基數一般是指當月的工資,而住房公積金繳納基數,則是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存。其中五險一金中的五險是法定的,而公積金則不是法定的。
?員工的五險一金指什么
?稅后工資包括了五險一金嗎?五險一金有哪些?
?公務員五險一金包括什么?
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