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五險一金在異地交有什么隱患

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 305人看過

一、五險一金在異地交有什么隱患

五險一金中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險、生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。總的來說在異地交五險一金在滿足條件時可以辦理轉(zhuǎn)移，但需注意的是工傷保險、生育保險不可以，工傷保險和生育保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。

如果在現(xiàn)在的城市沒繳納過社保，是要新開戶繳納的之前在其他城市、其他省的社保是需要辦轉(zhuǎn)移的，這個自己選擇，不轉(zhuǎn)移之前交的就作廢了，不會自動累計到你新的賬戶上減員表是你辭職的時候單位轉(zhuǎn)出你社保關(guān)系用的。

而且，我們在外地是可以繳納的，繳納但只能交養(yǎng)老(滿15年)和醫(yī)療(滿20年，到退休年齡方可享受醫(yī)保)，社保是基礎(chǔ)。

二、五險一金繳納比例

各地區(qū)及各公司繳納比例不一致，但可以給出參考，五險一金單位和個人繳費比例如下：

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8% 。

2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2% 。

3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為 0.6%—3.6%共 8 個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。

4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為 0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。

5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，個人不需要繳納，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個月，交 2 年領(lǐng) 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。

6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配，一般繳納比例為12%。

通過上文的描述我們可以得知五險一金在進行異地的繳納的時候一般是沒有什么風險的，但是如果在本地沒有繳納過的時候，需要將五險一金轉(zhuǎn)移回當?shù)兀咫U一金在移交的過程中因為個人對移交手續(xù)不熟悉可能會出現(xiàn)一系列的問題，但是只要仔細小心即可。

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