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隨著我國《勞動法》的不斷完善，社會各界對企業執行監督也逐步到位，員工福利的繳納也越來越規范。員工在職，企業正常繳納社保等福利，但是一旦員工辭職了，相關福利怎么辦？最近就有網友提問：“國企辭職后五險一金怎么處理?”律霸網將在本文中為大家整理相關知識，供大家參考。

一、定義

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合并，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合并實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

二、 國企辭職后處理辦法

1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

(2)由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。

3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

國企辭職后五險一金 怎么處理，本文已經給出了詳細答案，相信大家也有所了解了。律霸網給大家的建議是，辭職后社保與公積金等繳納，有條件的應盡量、盡快續上，如停繳，則可能影響大家正常的醫療保障、購房公積金貸款等。如有相關疑問，可以登陸律霸網咨詢專業人士。

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