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從去年開始，關(guān)于延遲退休這個(gè)問題已經(jīng)越來越多的出現(xiàn)在公眾的視野當(dāng)中，但是對于本來能50歲退休的女員工來說，要推遲到60歲甚至65歲的這個(gè)想法被眾多人吐槽，以致于至今有關(guān)延遲退休年齡的方案一直沒有明確出臺，但最近人社部終于有了新動(dòng)作。那么最新延遲退休年齡規(guī)定是什么?這個(gè)問題，律霸小編為你解答。

延遲退休年齡時(shí)間表

近日，人社部正式宣布延遲退休年齡方案已經(jīng)完成，下一步將統(tǒng)一征求社會(huì)意見，2022年正式實(shí)施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時(shí)間表也出臺了。

人社部領(lǐng)導(dǎo)在新聞發(fā)布會(huì)上舉例說，我國將實(shí)行每年延遲3個(gè)月的漸進(jìn)式退休年齡方案。比如五年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，

按照這一說法，結(jié)合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定，我們可以算出延遲退休年齡時(shí)間表：

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時(shí)，結(jié)果均為最大退休年齡。

延遲退休年齡的影響

之前，對于延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區(qū)別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實(shí)際上只是延遲了我國女性勞動(dòng)者的退休年齡；如果是延遲到65歲，那么女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時(shí)間。

總的來說，延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會(huì)受到延遲退休年齡的影響。

綜上所述，最新的延遲退休年齡的方案已經(jīng)完成，征求意見后預(yù)計(jì)于2022年實(shí)施，而目前究竟是延遲到60歲還是65歲還沒有確定，延遲退休年齡主要還是對即將退休的60后以及70后影響較大，女性比男性影響較大。以上就是律霸小編對“最新延遲退休年齡規(guī)定是什么?”問題的解答。