在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
享受工傷保險待遇后可否索賠
如果在工作過程中是因為他人的侵權行為導致的工傷傷害的話，那么工傷職工在享受了工傷保險待遇后是否還可以向該侵權人索賠呢？相信很多人都此都不是很了解。接下來，律霸小編就來為您做詳細介紹。
工傷保險與民事損害賠償的關系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠付與民事損害賠償的相互關系問題。對此問題世界各國有四種處理模式：第一，工傷保險取代民事損害賠償;第二，受害人可以同時獲得工傷保險待遇和民事損害賠償，但勞動者個人需交納高額保險費;第三，受害人可以選擇獲得工傷保險待遇或者民事損害賠償;第四，民事損害賠償與保險待遇實行差額互補。
根據政府有關部門的規定，在中國境內的企事業單位和個體工商戶都要參加工傷保險統籌，為勞動者繳納工傷保險費。應當參保的企業違法不繳納保險費的，發生工傷事故，也要按照工傷保險條例的規定承擔給付工傷職工相應保險待遇的責任。相對于民事損害賠償而言，工傷保險具有特殊的優點：工傷保險實行用人單位無過錯責任，并且不考慮勞動者是否有過錯，只要發生工傷，工傷保險經辦機構就應給予全額賠償。民事侵權考慮受害人自身是否存在過失，實行過失相抵，即根據受害人過失程度相應減少賠償數額。此外，工傷保險實行社會統籌，有利于受害人及時獲得充分救濟;企業參加工傷保險，分散了賠償責任，有利于企業擺脫高額賠付造成的困境，避免因行業風險過大導致競爭不利;工傷保險還有利于勞資關系和諧，避免勞資沖突和糾紛。鑒于上述理由，我們認為，用人單位通過繳納保險費的方式承擔責任，對用人單位和勞動者雙方都有利。
因此，發生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。
綜上可知，要是工傷事故與第三人侵權行為競合的話，那么工傷職工是可以要求進行雙重賠償的。此時，在享受了工傷保險待遇后還可以要求第三人進行民事賠償。更多這方面的法律知識，歡迎你到律霸網站進行具體了解，感謝你的閱讀。
什么是工傷鑒定，鑒定流程是怎樣的
職工申請工傷鑒定的時間有多久？
職工如何進行工傷鑒定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020國務院出臺的醫療糾紛處理新規定
2021-01-21質押股權孳息的范圍是怎樣的
2021-02-08離婚集資房怎么分，離婚單位集資房如何分割？
2020-12-27房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08夫妻共同財產分割中的股權處置方式
2021-03-19集體組織所有權有哪些
2021-01-11把房產贈與給孩子算財產轉移嗎
2021-01-01房屋中介負的法律責任都有哪些
2021-03-18企業能辭退哪些員工
2020-12-21企業財產險有哪些險種
2021-02-25保險理財產品有的種類
2021-01-22我國保險市場上的經營主體有哪些？
2020-12-19傷者死亡駕駛員駛離現場全責保險公司怎么賠付
2021-01-16如何確定保險合同賠償范圍
2020-11-29保單遺失,保險公司能拒賠嗎
2021-01-30土地出讓金返還稅收有哪些
2021-01-14房屋折舊率怎么計算
2021-03-17沒有房產證的房子拆遷怎么補償
2020-12-28拆遷安置房有房產證嗎可以進行買賣交易嗎
2021-01-15拆遷安置房房產證怎么辦
2021-03-07