緩刑是一種緩期執行刑罰的措施,我國的緩刑有一定的考驗期,同時也有嚴格的法律規定,實踐中只要符合條件的都能夠被判處緩刑。對于交通肇事罪而言判緩刑也并不是不可能的,那么交通肇事罪判緩刑的條件是什么呢?以下是具體介紹。
交通肇事案件的被告人主觀上出于過失犯罪,一般罪過小,可以考慮盡量多的適用緩刑。但對交通肇事案件適用緩刑應當考慮幾個方面。
一、首先,交通肇事案件的被告人主觀上出于過失,但過失程度不同,罪過輕重有別,應對罪過輕、較輕的人適用緩刑,罪過重、較重的不宜適用緩刑。出于過失肇事過失由小到大分為這樣幾類:1、因天氣差、路況差、車輛性能不佳導致駕駛員盡謹慎注意義務、具備較好的駕駛技術仍可能發生事故,這種情況駕駛員主觀過失小、罪過小;2、因其他車輛違規行駛、行人違規穿行,造成駕車人出于躲、閃的目的撞到其他車輛或行人而造成的事故,這種情況駕駛員主觀過失小、罪過小;3、駕駛員駕車時間長身體疲倦或駕駛員身體素質差、緊急情況下處理不夠靈敏或夜間行車,這種情況肇事,主觀過失較小,罪過較小;4、車輛超載、超速、駕駛員邊打手機邊開車或邊吸煙邊開車,明顯粗心,過失較大,罪過較大;5、無證駕駛、駕駛淘汰車輛、駕駛剎車不靈或存在其他缺陷的車輛上路、車輛無牌照的,造成事故,這些情況駕駛員過失大,罪過大。還有其他情況不一一列舉,可以比照上述分類進行分析。筆者認為對罪過大、罪過較大造成事故的應予以實際處罰,判實刑,不宜判緩刑。相反,對于主觀罪過小、罪過較小的肇事案件,因為他們主觀心態是沒有預見到會發生事故或已經謹慎注意而注意力度不夠,對他們處罰重沒有實際意義,結合其他條件,可以考慮適用緩刑。
二、肇事的被告人除罪過小、罪過較小,還應當具有悔罪表現。那么,什么表現才是“悔罪表現”。結合交通肇事案件的特征,筆者認為應考慮以下幾個方面:1、肇事后是否主動報警、積極施救、保護現場、將損失限制在最小。根據有關交通法規,駕駛員在發生事故后,對傷者施救、主動報警、保護現場、配合有關機關處理事故是他們的義務。2、肇事的駕駛員要能夠實事求是的向事故處理部門陳述肇事的具體情況、原因,不推卸責任,不違心規避法律。做到這一點,是被告人認罪、悔罪的表現,否則不能認為是悔罪;3、在事故處理中,肇事的駕駛員及其家人要能夠積極賠償受害人及其家人的損失。在交通肇事案件處理中,常常遇到被告人表達愿意賠償,但卻不做出賠償的具體行動,都不是積極賠償的表現。綜上,只有具備上述三點才能認為是具有“悔罪表現”,不具備悔罪表現的,不宜適用緩刑。
三、肇事后逃逸的不宜適用緩刑。交通肇事逃逸是指交通肇事后為逃避法律追究而逃跑的。主觀上具有逃避法律追究的心態,因而不具有“悔罪”心理,客觀上逃跑,即使其人身不受事故處理機關控制、脫離控制,不愿意承擔刑事責任或不愿意對被害方予以賠償,客觀上不具有悔罪行為。因而在其歸案后,即使產生了悔罪心理,實施了悔罪行為,但他們的“罪過”比起肇事后未逃逸的大得多,僅應作為從輕處罰的情節考慮,不宜適用緩刑。
四、針對交通肇事案件的特殊情況,擬判處緩刑的,如未全部賠償被害人僅是達成賠償協議的,應當盡量增加緩刑考驗期,使其在考驗期內約束其賠償被害人。對緩刑考驗期內,不按協議賠償被害人又未與被害人達成延期賠償協議的,可以考慮對其撤消緩刑。在處理交通肇事案件中,有相當一部分案件被害方得不到賠償,加深了痛苦,而被告人卻未履行賠償義務。所以緩刑考驗期是對被告人行為的考驗,按協議積極賠償是其義務,也是其悔罪表現的體現,不嚴格按協議履行賠償義務又未能與被害方達成延期賠償協議的,是其不愿悔罪的體現,應當撤消緩刑,執行原判刑罰,對其進行懲罰,以此制約被告人積極按協議履行義務,也是罪刑責相適應的體現。
因為交通肇事罪是一種過失性犯罪,說明其沒有主觀犯罪意識,所以對其判處緩刑是很有可能的。交通肇事罪想要被判處緩刑,還需要行為人沒有肇事后逃逸的情況,且造成的損失不大。一般涉及到刑事犯罪,最好還是請律師來幫助自己辯護,這樣能夠最大限度的保障自己的權益。您可以通過律霸網站來委托經驗豐富的刑辯律師。
:
交通肇事怎么定罪,交通肇事罪怎么處罰
交通肇事罪處理程序是怎樣的
交通肇事罪是第幾條?
該內容對我有幫助 贊一個
輕傷害量刑標準2020
2021-01-29股權融資需要什么條件
2020-12-14民事訴訟有哪些案件是由原告所在地法院管轄
2021-02-17二審法官還會給調解嗎
2021-03-23電梯房地下停車位收費合理嗎
2021-02-01公司不履行貿易合同怎么辦
2021-03-25民間借貸的訴訟時效是多長時間
2021-01-02包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14幼童在火車站內玩耍被列車軋傷致殘事故責任如何認定
2021-02-22崗位變更需要重簽合同嗎
2020-12-30換崗位屬于勞動合同變更嗎
2020-11-11學歷造假公司可解除勞動合同嗎
2020-11-24簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02競業限制代簽合同的效力
2020-12-05調崗后沒采用書面形式但員工已就崗,什么時候提出異議有效
2021-03-16如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發生的爭議
2021-01-24合同中怎樣的免責條款是無效的
2020-12-03人身保險合同的形式有哪些
2020-11-212013年7月起 湖北省宜昌市城區參保單位啟用新繳費基數
2021-01-28逆行出車禍保險賠嗎
2021-03-14