失職致使在押人員脫逃罪,是指由于負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員未盡職守或者未嚴(yán)格履行義務(wù)或者工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致在押人員脫逃造成嚴(yán)重后果的行為。所謂的脫逃,指從羈押場所、改造場所或者押解途中逃走。
失職致使在押人員脫逃罪屬于玩忽職守罪的特別規(guī)定,凡司法工作人員玩忽職守,致使在押人員脫逃,構(gòu)成犯罪的,都應(yīng)以特別法條即失職致使在押人員脫逃罪定罪量刑。失職致使在押人員脫逃罪在主觀上必出于過失,如果明知某在押人員企圖逃跑,但卻放任不管,屬于故意,此時應(yīng)以私放在押人員定罪,如果不知道其想逃跑,或者知道其想脫逃但根據(jù)環(huán)境條件,在押人員的自身能力因素輕易相信其逃跑不了,結(jié)果致使逃跑,構(gòu)成犯罪的,則應(yīng)以失職致使在押人員脫逃罪定罪。
失職致使在押人員脫逃罪的處罰
刑法第400條第2款規(guī)定,“司法工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃,造成嚴(yán)重后果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑。”
所謂造成特別嚴(yán)重后果,是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃后繼續(xù)犯罪,給社會造成特別嚴(yán)重的危害等等。
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