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寧波
公司職工的職業(yè)健康檢查檔案由誰保管
職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度
為了保護勞動者的健康，保護公司的權益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”的規(guī)定，用人單位應當建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，妥善保存。
1、安全和衛(wèi)生部負責為每個雇員建立職業(yè)健康監(jiān)測檔案，并對他們進行適當?shù)谋O(jiān)護。
職業(yè)健康監(jiān)測檔案包括：
(一)勞動者的職業(yè)史、既往經(jīng)歷和職業(yè)危害接觸史;
(二)相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;
(三)職業(yè)健康檢查結果及其處理;
(四)職業(yè)病診斷和治療等健康信息。
2、檔案管理人員必須保障勞動者的職業(yè)健康權、隱私權和保密權。有關衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者及其近親屬、勞動者的主要代理人有權查閱、復制勞動者的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。未經(jīng)許可，其他人員不得查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、勞動者離開單位時，本人有權取得健康監(jiān)護文件的副本，檔案管理人應當如實免費提供，并在所提供的副本上簽名。
4、原職工離職三個月后，應當將其職業(yè)健康記錄查封，并保存十余年，由上級部門檢查。
5、檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案保存在安全的地方，防止蟲害，霉菌，丟失，丟失，確保檔案的安全。
6、所有文件應存放在專門的柜子內(nèi)，定期清理通風，防潮。
7、所有檔案不得隨意查閱或復制，也不得放置在公共場所。
8、其他應當按照公司的記錄管理制度執(zhí)行。
9、該系統(tǒng)將從發(fā)布之日起實施。
同時，用人單位應當建立相應的管理制度，由專人負責職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存。并根據(jù)病案保密的原則，保護職工的隱私。應為借款和職業(yè)健康監(jiān)測編列經(jīng)費用人單位不得允許未經(jīng)許可的人員借用、復制檔案，并應當妥善辦理貸款登記和復印記錄。真實自由地為工人提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案的副本勞動者離崗時，用人單位有義務提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在復印件上注明。簽名不得偽造，也不得向勞動者收取任何費用。
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