在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被拖欠工資打什么電話投訴
一、被拖欠工資打什么電話投訴
對于拖欠工資的行為,勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
二、公司拖欠工資到哪里投訴
1、勞動局
2、勞動仲裁委
三、公司拖欠工資怎么辦
用工單位在與勞動者簽訂了勞動合同之后，往往會出現一些問題，比如一拖欠勞動者工資，那么，如果勞動者遇到公司拖欠工資怎么辦?
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
4、如果拖欠工資數額比較大的話，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
我國《勞動合同法》第30條規定：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規定：勞動者依據勞動合同法第30條第2款和調解仲裁法第16條規定向人民法院申請支付令，符合民事訴訟法第17章督促程序規定的，人民法院應予受理。因此，如果公司拖欠你們員工的工資情況屬實，你們可以向法院申請支付令。申請書應當寫明請求給付金錢的數量和所根據的事實、證據。
人民法院受理申請后，經審查你們提供的事實、證據，認定債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起15日內向公司發出支付令。公司應當自收到支付令之日起15日內清償債務，或者向人民法院提出書面異議。如果公司規定的期間不提出異議又不履行支付令的，你們可以向人民法院申請執行。
我國《民事訴訟法》第194條規定：人民法院收到債務人提出的書面異議后，應當裁定終結督促程序，支付令自行失效，債權人可以起訴。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第2款規定：依據勞動合同法第30條第2款規定申請支付令被人民法院裁定終結督促程序后，勞動者就勞動爭議事項直接向人民法院起訴的，人民法院應當告知其先向勞動人事爭議。因此，如果支付令失效，你們又沒有公司出具的欠條的，按規定只能先申請勞動爭議仲裁，不能直接向法院起訴。
通過上文的分析，我們清楚通常被拖欠工資打什么電話投訴，而此時除了可以進行投訴外，還可以采取其他的方式來維權，就包括協商、調解、仲裁以及訴訟。實際可供選擇的方式比較多，而當事人需要結合具體的情況選擇最為恰當的方式來處理。
拖欠未成年工工資怎么辦
多長時間算拖欠工資
老板拖欠工資后果？勞動者如何維權？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
住房貸款利息扣除期限最長不得超過幾個月
2020-12-04加盟店能第三方轉讓嗎
2021-02-27餐飲服務許可證辦理流程是什么
2021-01-20新婚姻法中重婚罪判定標準是什么
2020-12-09轉按揭貸款需要交錢嗎
2021-03-20拖欠工程款民事判決書怎么寫
2021-01-24合同雙方可以約定在合同簽訂地仲裁或訴訟嗎
2020-11-20協議離婚,如何要回我的買車資格
2021-01-304萬元合同算欺詐嗎
2021-03-21沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12實習證明格式是怎樣的
2021-02-20企業如何簽訂非全日制用工合同
2021-01-29公司處分不接受可以仲裁嗎
2020-11-11具體哪些人可以領取保險金呢
2021-01-17什么是互碰自賠，滿足什么條件
2021-01-23家庭財產保險對哪些情況的財產損失承擔責任
2021-02-08人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24失業保險基金情況是誰監督
2020-11-13保險合同違約和侵權的區別是什么
2021-02-26保險合同的關系人包括哪些
2021-01-10