在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不用支付經濟補償金的情形都有哪些
一些情況下，在員工離職時，單位是需要向員工支付經濟補償金的，即用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。那么，在法律上，用人單位可以不用支付經濟補償金的情形都有哪些呢？律霸小編整理了相關資料，馬上在下文中為你做詳細解答。
一、不用支付經濟補償金的情形都有哪些
按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括：
1、根據原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》的規定，勞動者主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經濟補償金。
2、勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業的，用人單位可以不支付經濟補償金。
二、經濟補償金如何支付
按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的相關規定，經濟補償金的支付標準應根據違反或解除合同的不同情況，給予不同標準的補償。
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》對不同的補償標準進行了更為明確的規定，它對用人單位向勞動者支付經濟補償金規定了四種標準補償：
1、違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當地工資標準的工資報酬的，用人單位應加發工資報酬和低于部分25%的經濟補償金。
2、對因勞動者患病、非工負傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。對患重病和絕癥者，用人單位還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%，患病癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。
3、對“經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的;勞動者不能勝任工作，經過培訓或調換工作崗位后仍不能勝任，由用人單位解除合同的，用人單位應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。若勞動者工資高于社平三倍的，則最多付給12個月的經濟補償金”。
4、對勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，用人單位解除合同的;用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應按勞動者在本單位工作年限支付經濟補償金，在本單位工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金。此種情況的經濟補償金支付沒有12個月的限制。
在現代社會中，仍然有不少用人單位為了減少成本，甘愿冒著違法的風險，對勞動者不支付或者是少支付經濟補償金。針對這些情況，建議您可以去咨詢一下有關勞動方面的專家律師，讓專業的律師幫您要回單位該給您的經濟補償金。
企業改制經濟補償金如何計算
解除勞動合同書簽字后還有經濟補償金嗎？
競業限制與經濟補償金爭議怎么解決？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
子公司的設立方式有哪些
2020-12-30交通事故處理注意什么事項
2021-01-02如何認定夫妻債務
2021-03-15公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26店主不履行合同該怎么辦
2020-11-21用人單位未及時訂立書面勞動合同的損害賠償及計算
2021-01-21遲交保險費會有哪些后果
2021-01-05關于拖拉機保險合同條款
2021-02-07陳某訴一保險合同糾紛上訴案
2020-11-22開車撞傷路人保險人只賠醫保部分怎么辦
2020-12-22保險合同終止多久可以復效
2020-12-26夏季有車族發生有哪幾種情況,保險公司不予賠償
2021-02-07保險經紀人與保險代理人之間有哪些不同
2021-03-09中國人民保險公司關于印發《中國人民保險公司全資直屬企業暫行管
2021-03-04土地承包都經常出現哪些法律法規問題
2021-01-16土地經營模式與土地流轉方式的區別有哪些
2021-01-24拆遷可以強制斷水斷電嗎
2020-12-15高鐵拆遷的補償方式有幾種
2021-01-20農村臨街進行商業活動的房屋就是“住改非”房屋嗎
2021-01-13如何繼承拆遷安置房
2020-12-18