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本文主要是介紹深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本要素的主要問(wèn)題以及與之有關(guān)的一系列法律問(wèn)題。那么深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本要素包括什么呢?在面對(duì)深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本要素的相關(guān)法律問(wèn)題時(shí),要怎么處理呢?以下律霸網(wǎng)站小編為您作出了簡(jiǎn)要介紹。
深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本要素的主要內(nèi)容。
1、為了幫助您更好地參加訴訟,保護(hù)您的合法權(quán)益,特發(fā)本表。
2、本表所列各項(xiàng)內(nèi)容都是法院查明案件事實(shí)所需,請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真閱讀,如實(shí)填寫。
3、由于本表針對(duì)所有勞動(dòng)糾紛案件,其中有些項(xiàng)目可能與您的案件不符,您可以填寫“無(wú)”;對(duì)于本表中未列項(xiàng)目,而您認(rèn)為需向法庭陳述的,可在本表“其他需要說(shuō)明的情況”中填寫。
4、您在本表中所填內(nèi)容屬于您依法向法院陳述的重要內(nèi)容,法院將會(huì)把本表的副本依法送達(dá)給對(duì)方當(dāng)事人。
以下是法院解決爭(zhēng)議案件的副本
一、入職時(shí)間: 年 月 日。
二、簽訂書面勞動(dòng)合同時(shí)間: 年 月 日(未簽的寫“未簽訂”)。
三、合同期滿時(shí)間: 年 月 日。
四、合同約定的勞動(dòng)者工作崗位: 。
五、合同約定的每月工資數(shù)額及工資構(gòu)成: 。
原告主張及證據(jù): 。
被告答辯意見(jiàn)及證據(jù): 。
六、勞動(dòng)者實(shí)際領(lǐng)取的每月工資數(shù)額及工資構(gòu)成: 。
七、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間和險(xiǎn)種: 。
八、發(fā)生工傷時(shí)間: 年 月 日;工傷認(rèn)定情況: 。
九、住院起止時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日。
十、醫(yī)療費(fèi)數(shù)額: ;假肢安裝費(fèi)數(shù)額: ;伙食補(bǔ)助費(fèi)數(shù)額: ;交通費(fèi)數(shù)額: 。
十一、傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間: 年 月 日;鑒定意見(jiàn): 。
十二、受傷后至勞動(dòng)能力鑒定前工資發(fā)放數(shù)額: 。
十三、××省上年度職工月平均工資: 。
十四、用人單位需支付的工傷待遇種類及金額: 。
十五、申請(qǐng)仲裁期限內(nèi)的加班時(shí)間: 正常工作日加班時(shí)間:
小時(shí)、法定休息日加班時(shí)間: 小時(shí)、法定節(jié)假日加班時(shí)間: 小時(shí)。
十六、加班工資計(jì)算基數(shù): 。
十七、應(yīng)發(fā)工資數(shù)額: ,計(jì)算期間: ,工資構(gòu)成: ,加班工資的計(jì)算方法: 。
十八、實(shí)發(fā)工資數(shù)額: ,計(jì)算期間: ,工資構(gòu)成: ,加班工資的計(jì)算方法: 。
十九、欠發(fā)工資及加班工資數(shù)額: 。
二十、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月勞動(dòng)者的月平均工資數(shù)額: 。
二十一、勞動(dòng)者的工作年限: 。
二十二、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原因: 。
二十三、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間: 年 月 日。
二十四、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金數(shù)額: 。
二十五、申請(qǐng)仲裁期限內(nèi)應(yīng)休年休假: 日,實(shí)休年休假: 日。
二十六、扣除加班工資后的本人工資數(shù)額: 。
二十七、未休年休假工資數(shù)額: 。
二十八、未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資數(shù)額: 。
二十九、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間: 年 月 日。
三十、申請(qǐng)仲裁時(shí)間: 年 月 日。
三十一、仲裁請(qǐng)求: 。
三十二、仲裁結(jié)果: 。
三十三、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng): 。
原(被)告簽名確認(rèn):
填寫時(shí)間: 年 月 日
以上就是法律律霸小編為您整理關(guān)于深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件基本要素的問(wèn)題,希望對(duì)您今后遇到這類問(wèn)題會(huì)有所幫助。綜上所訴,小編認(rèn)為在處理深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)要關(guān)注這兩方面:1、要知道勞動(dòng)法對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定;2、要樹立依照法律進(jìn)行維權(quán)的解決糾紛的觀念。如果您還想了解的其他方面的問(wèn)題,可以咨詢我們律霸網(wǎng)站的律師來(lái)獲得解答。
勞動(dòng)爭(zhēng)議民事起訴狀
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例2
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